Cadre Infirmier - Idec H/F - Umaneïs RH
Cadre Infirmier - Idec H/F
Umaneïs RH · Rennes - 35 · CDI
📑 Missions du poste
Et si votre prochain poste vous permettait de conjuguer management, proximité avec les équipes et qualité des soins ?
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute pour une association du secteur médico-social un Cadre Infirmier / IDEC (H/F), en CDI, au sein d'un EHPAD d'une centaine de places.
Vous intégrerez une association structurée, solidement implantée sur son territoire et disposant de fonctions support permettant aux cadres de proximité de se concentrer sur leur coeur de métier : l'accompagnement des équipes, la coordination des soins et la qualité de la prise en charge des résidents.
Poste
Votre mission :
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous assurez l'encadrement des équipes soignantes et veillez à la qualité et à la continuité des soins.
Votre arrivée s'inscrit dans une volonté de renforcer le management de proximité et d'accentuer la dynamique collective, au sein d'une organisation où les différents cycles de travail limitent les occasions de rencontre entre professionnels.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantes, en privilégiant une présence régulière sur le terrain.
Organiser et coordonner les soins, dans le respect des besoins et du projet d'accompagnement de chaque résident.
Favoriser la communication entre les professionnels, la coopération et l'harmonisation des pratiques.
Garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que le respect des protocoles et des exigences réglementaires.
Identifier les besoins d'évolution des organisations et proposer des améliorations concrètes.
Participer aux admissions, aux projets de soins, aux réunions institutionnelles et à la démarche qualité.
Accompagner le développement des compétences, contribuer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux professionnels.
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute pour une association du secteur médico-social un Cadre Infirmier / IDEC (H/F), en CDI, au sein d'un EHPAD d'une centaine de places.
Vous intégrerez une association structurée, solidement implantée sur son territoire et disposant de fonctions support permettant aux cadres de proximité de se concentrer sur leur coeur de métier : l'accompagnement des équipes, la coordination des soins et la qualité de la prise en charge des résidents.
Poste
Votre mission :
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous assurez l'encadrement des équipes soignantes et veillez à la qualité et à la continuité des soins.
Votre arrivée s'inscrit dans une volonté de renforcer le management de proximité et d'accentuer la dynamique collective, au sein d'une organisation où les différents cycles de travail limitent les occasions de rencontre entre professionnels.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantes, en privilégiant une présence régulière sur le terrain.
Organiser et coordonner les soins, dans le respect des besoins et du projet d'accompagnement de chaque résident.
Favoriser la communication entre les professionnels, la coopération et l'harmonisation des pratiques.
Garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que le respect des protocoles et des exigences réglementaires.
Identifier les besoins d'évolution des organisations et proposer des améliorations concrètes.
Participer aux admissions, aux projets de soins, aux réunions institutionnelles et à la démarche qualité.
Accompagner le développement des compétences, contribuer aux recrutements et favoriser l'intégration des nouveaux professionnels.
👤 Profil recherché
Et vous ?
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une formation complémentaire en management (CAFERUIS, diplôme de Cadre de santé ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience d'encadrement ou de coordination d'équipes soignantes, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées.
Nous sommes également ouverts aux profils infirmiers souhaitant évoluer vers une fonction d'encadrement, dès lors qu'ils disposent d'une première expérience de responsabilités transversales et d'une bonne compréhension du rôle de manager.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de créer une relation de confiance avec les professionnels, de favoriser le travail collectif et d'apporter des réponses concrètes aux situations rencontrées.
Votre écoute et votre proximité avec les équipes s'accompagnent d'une posture managériale affirmée. Vous savez prendre des décisions, faire preuve de discernement et travailler en étroite collaboration avec votre Direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour exercer une fonction d'encadrement qui laisse une véritable place au terrain et aux relations humaines.
Vous rejoindrez une organisation qui favorise l'autonomie de ses cadres, tout en leur apportant des relais opérationnels et un accompagnement structuré.
Vous bénéficierez également de rencontres régulières avec les autres cadres de l'Association, permettant de partager les expériences, d'échanger sur les pratiques managériales et de développer les compétences collectivement.
Conditions
CDI Statut Cadre CCN 51.
Temps plein : 35 heures hebdomadaires
Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques de Noël et billetterie.
Localisation : Nord-Est de Rennes (35).
Prise de poste souhaitée rapidement.
Vous êtes Cadre infirmier et souhaitez retrouver une fonction proche des équipes ? Vous êtes IDE et envisagez une évolution vers des responsabilités managériales ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Merci de postuler via ce site en précisant la référence 243-SP-AB-26
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une formation complémentaire en management (CAFERUIS, diplôme de Cadre de santé ou équivalent).
Vous justifiez d'une expérience d'encadrement ou de coordination d'équipes soignantes, idéalement acquise dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées.
Nous sommes également ouverts aux profils infirmiers souhaitant évoluer vers une fonction d'encadrement, dès lors qu'ils disposent d'une première expérience de responsabilités transversales et d'une bonne compréhension du rôle de manager.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de créer une relation de confiance avec les professionnels, de favoriser le travail collectif et d'apporter des réponses concrètes aux situations rencontrées.
Votre écoute et votre proximité avec les équipes s'accompagnent d'une posture managériale affirmée. Vous savez prendre des décisions, faire preuve de discernement et travailler en étroite collaboration avec votre Direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour exercer une fonction d'encadrement qui laisse une véritable place au terrain et aux relations humaines.
Vous rejoindrez une organisation qui favorise l'autonomie de ses cadres, tout en leur apportant des relais opérationnels et un accompagnement structuré.
Vous bénéficierez également de rencontres régulières avec les autres cadres de l'Association, permettant de partager les expériences, d'échanger sur les pratiques managériales et de développer les compétences collectivement.
Conditions
CDI Statut Cadre CCN 51.
Temps plein : 35 heures hebdomadaires
Rémunération selon profil et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Avantages CSE : chèques vacances, chèques de Noël et billetterie.
Localisation : Nord-Est de Rennes (35).
Prise de poste souhaitée rapidement.
Vous êtes Cadre infirmier et souhaitez retrouver une fonction proche des équipes ? Vous êtes IDE et envisagez une évolution vers des responsabilités managériales ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Merci de postuler via ce site en précisant la référence 243-SP-AB-26
