Aide-Soignant - Ref Famr - As H/F - Centre Helene Borel - Association D'aide
Aide-Soignant - Ref Famr - As H/F
Centre Helene Borel - Association D'aide · Raimbeaucourt - 59 · CDD
📑 Missions du poste
Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents.
Notre association est composée de plusieurs structures dédiées, dont le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Raimbeaucourt, qui assure un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie quotidienne. Le FAMR propose un CDD à temps complet du 23 novembre au 23 décembre, avec possibilité de renouvellement.
En tant qu'aide-soignant (H/F), au sein du FAMR :
- Vous offrirez une présence attentive et bienveillante aux résidents pour assurer leur sécurité et leur bien-être,
- Vous collaborerez avec l'infirmier pour la réalisation des soins,
- Vous réaliserez des soins visant à améliorer le confort physique et psychologique des résidents,
- Vous assisterez les résidents lors des levers, des transferts, et les aiderez dans leurs déplacements,
- Vous participerez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement,
- Vous transmettrez vos observations, à l'oral et à l'écrit, afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Votre profil :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS avec minimum 2 ans d'expérience
- Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel,
- Vous possédez une capacité d'intégration et d'adaptation pour répondre aux besoins de santé et de bien-être des personnes,
- Vous êtes capable de prendre du recul dans les situations délicates,
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle,
- Vous êtes disponible et assidu(e).
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Convention collective / rémunération : CCN 51
Poste et missions basés à Raimbeaucourt
Notre association est composée de plusieurs structures dédiées, dont le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Raimbeaucourt, qui assure un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie quotidienne. Le FAMR propose un CDD à temps complet du 23 novembre au 23 décembre, avec possibilité de renouvellement.
En tant qu'aide-soignant (H/F), au sein du FAMR :
- Vous offrirez une présence attentive et bienveillante aux résidents pour assurer leur sécurité et leur bien-être,
- Vous collaborerez avec l'infirmier pour la réalisation des soins,
- Vous réaliserez des soins visant à améliorer le confort physique et psychologique des résidents,
- Vous assisterez les résidents lors des levers, des transferts, et les aiderez dans leurs déplacements,
- Vous participerez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement,
- Vous transmettrez vos observations, à l'oral et à l'écrit, afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Votre profil :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS avec minimum 2 ans d'expérience
- Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel,
- Vous possédez une capacité d'intégration et d'adaptation pour répondre aux besoins de santé et de bien-être des personnes,
- Vous êtes capable de prendre du recul dans les situations délicates,
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle,
- Vous êtes disponible et assidu(e).
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Convention collective / rémunération : CCN 51
Poste et missions basés à Raimbeaucourt
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
