Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - Drole de Cabane
Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F
Drole de Cabane · Saint-Yrieix-sur-Charente - 16 · CDI
📑 Missions du poste
Tu aimes accompagner les tout-petits dans leurs découvertes, prendre soin d'eux avec douceur et bienveillance, mais aussi imaginer de nouvelles façons de les accompagner ?
Tu es curieux(se), tu aimes partager tes idées, réfléchir à tes pratiques et faire évoluer les choses en équipe ? Et si tu as un petit faible pour la nature, les activités en extérieur et les découvertes au grand air, c'est encore mieux !
Nous recherchons une/un Auxiliaire de Puériculture qui a envie de s'investir dans la vie de la crèche, de contribuer à son projet pédagogique et de faire grandir les pratiques avec l'équipe.
Au quotidien, tu auras à coeur de :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et créer une relation de confiance.
- Accompagner les enfants dans leurs besoins, leurs découvertes et leur développement, en respectant leur rythme et leur individualité.
- Assurer les soins du quotidien, dans le respect de leur sécurité, de leur confort et de leur autonomie.
- Imaginer et proposer des activités d'éveil, des expériences sensorielles et, pourquoi pas, de belles explorations en pleine nature !
- Participer à la réflexion autour du projet pédagogique et contribuer à faire évoluer les pratiques.
- Partager tes idées, tes observations et tes envies avec l'équipe.
- Participer aux projets de la crèche et à la dynamique collective.
Ce qui compte pour nous :
- Une personne douce, attentive et rassurante, qui aime travailler en équipe, faire preuve de créativité et de curiosité.
- Quelqu'un qui a envie d'apprendre, de partager, de questionner ses pratiques et de participer à une démarche d'amélioration continue, sans avoir peur de proposer de nouvelles idées.
Nos petits plus :
- Mutuelle et prévoyance.
- 1 semaine de congés payés supplémentaire après 1 an d'ancienneté.
- 2 jours rémunérés pour enfant malade par an après 1 an d'ancienneté.
- Maintien de salaire pour 3 jours d'arrêt maladie par an après 1 an d'ancienneté.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Si tu as envie de prendre soin des enfants, de partager tes idées et de faire grandir un projet qui a du sens, nous serons ravis de te rencontrer !
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.