Assistant de Soins en Gerontologie H/F - Mutualite Francaise Isere Services Soins
Assistant de Soins en Gerontologie H/F
Mutualite Francaise Isere Services Soins · Saint-Georges-de-Commiers - 38 · CDI
📑 Missions du poste
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et Aide a? domicile, Handicap, Addictologie, Insertion et Habitat Jeunes, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés.
Vos missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité directe de la Cadre de Santé, cette fonction s'articulent autour des soins de
réhabilitation et d'accompagnement autour de 3 domaines de compétence :
1. Concourir à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
2. Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec une équipe
pluridisciplinaire (Enseignante APA, Psychologue, Psychomotricien, Ergothérapeute) : mise en place
d'ateliers thérapeutiques animés par l'ASG et un des intervenants cités précédemment
3. Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé : au travers de
l'observation fine et complexe, le professionnel recueille des éléments de compréhension et
d'indication quant à l'état physique et psychique de la personne. Savoir repérer, évaluer et rester
attentif aux différents signes d'évolution ou de souffrance nécessite une attention particulière à
développer et à parler.
L'ASG participe aux différentes activités thérapeutiques organisées au PASA, réalise un accompagnement
adapté aux degrés d'autonomie des personnes, sollicite leurs capacités cognitives.
Activités principales :
Conformément au nouveau projet de service du PASA et en lien avec le projet d'établissement 2026/2030 :
- Elaboration en équipe du planning d'activités hebdomadaire/mensuel, ainsi que des événements
annuels, en autonomie ou en lien avec l'animatrice ou avec la Cadre de Santé de l'EHPAD.
- Prépare, organise et coanime les ateliers de la vie courante du groupe (revue de presse, ateliers
cuisine.), ludique ou d'expression (atelier manuel, jardinage, activités physiques, chant, danse...) en
faisant participer les habitants ensemble aux activités thérapeutiques en petits groupes en lien les
différents intervenants thérapeutes
- Organise, prépare, participe et anime le temps du repas avec les habitants (mise du couvert, suivi des
températures, service, aide à la prise du repas.)
- Assure, autant que nécessaire, l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être
des personnes accueillies (accompagnement aux toilettes, changes.)
- Aide à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans les gestes de la vie
quotidienne et dans leur vie relationnelle.
- Soutenir et maintenir leurs envies et le lien social
Par ailleurs l'ASG du PASA travaille en équipe :
- Recueille et transmet des informations en vue du suivi des personnes accueillies : participations aux
réunions mensuelles d'équipes pluridisciplinaires.
- Participe avec la psychologue à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
- Assure et maintient un rôle de soutien, de conseil et d'écoute auprès des familles si besoin.
- Assure des tâches administratives (mise à jour des plannings, entretien avec les habitants à
l'admission, actualisation du projet de service du PASA).
Appel à candidature - RECRUTEMENT ASG CDI RMCR 11-26 3
- Collabore avec les autres professionnels intervenant, psychomotricienne, psychologue, enseignante
en activités physiques adaptées.
- L'ASG est responsable avec l'équipe du pôle vie sociale de l'entretien courant et de l'utilisation du
matériel nécessaire à sa fonction
PROFIL RECHERCHE
Compétences et qualités professionnelles attendues :
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées au vieillissement
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Engagement dans les projets de l'Établissement, le projet de vie sociale et du Pôle Gérontologie
- Qualités relationnelles et bienveillance
- Sens du contact adapté aux personnes atteintes de troubles cognitifs
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- Capacités d'observation
- Rigueur et professionnalisme
- Accueillir le résident et son entourage.
Vos missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité directe de la Cadre de Santé, cette fonction s'articulent autour des soins de
réhabilitation et d'accompagnement autour de 3 domaines de compétence :
1. Concourir à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
2. Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec une équipe
pluridisciplinaire (Enseignante APA, Psychologue, Psychomotricien, Ergothérapeute) : mise en place
d'ateliers thérapeutiques animés par l'ASG et un des intervenants cités précédemment
3. Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé : au travers de
l'observation fine et complexe, le professionnel recueille des éléments de compréhension et
d'indication quant à l'état physique et psychique de la personne. Savoir repérer, évaluer et rester
attentif aux différents signes d'évolution ou de souffrance nécessite une attention particulière à
développer et à parler.
L'ASG participe aux différentes activités thérapeutiques organisées au PASA, réalise un accompagnement
adapté aux degrés d'autonomie des personnes, sollicite leurs capacités cognitives.
Activités principales :
Conformément au nouveau projet de service du PASA et en lien avec le projet d'établissement 2026/2030 :
- Elaboration en équipe du planning d'activités hebdomadaire/mensuel, ainsi que des événements
annuels, en autonomie ou en lien avec l'animatrice ou avec la Cadre de Santé de l'EHPAD.
- Prépare, organise et coanime les ateliers de la vie courante du groupe (revue de presse, ateliers
cuisine.), ludique ou d'expression (atelier manuel, jardinage, activités physiques, chant, danse...) en
faisant participer les habitants ensemble aux activités thérapeutiques en petits groupes en lien les
différents intervenants thérapeutes
- Organise, prépare, participe et anime le temps du repas avec les habitants (mise du couvert, suivi des
températures, service, aide à la prise du repas.)
- Assure, autant que nécessaire, l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être
des personnes accueillies (accompagnement aux toilettes, changes.)
- Aide à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes accueillies dans les gestes de la vie
quotidienne et dans leur vie relationnelle.
- Soutenir et maintenir leurs envies et le lien social
Par ailleurs l'ASG du PASA travaille en équipe :
- Recueille et transmet des informations en vue du suivi des personnes accueillies : participations aux
réunions mensuelles d'équipes pluridisciplinaires.
- Participe avec la psychologue à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies
- Assure et maintient un rôle de soutien, de conseil et d'écoute auprès des familles si besoin.
- Assure des tâches administratives (mise à jour des plannings, entretien avec les habitants à
l'admission, actualisation du projet de service du PASA).
Appel à candidature - RECRUTEMENT ASG CDI RMCR 11-26 3
- Collabore avec les autres professionnels intervenant, psychomotricienne, psychologue, enseignante
en activités physiques adaptées.
- L'ASG est responsable avec l'équipe du pôle vie sociale de l'entretien courant et de l'utilisation du
matériel nécessaire à sa fonction
PROFIL RECHERCHE
Compétences et qualités professionnelles attendues :
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées au vieillissement
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Engagement dans les projets de l'Établissement, le projet de vie sociale et du Pôle Gérontologie
- Qualités relationnelles et bienveillance
- Sens du contact adapté aux personnes atteintes de troubles cognitifs
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- Capacités d'observation
- Rigueur et professionnalisme
- Accueillir le résident et son entourage.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.