Auxiliaire de Puériculture H/F - Appel Medical
Auxiliaire de Puériculture H/F
Appel Medical · Mouy - 60 · Intérim
📑 Missions du poste
Nous recrutons actuellement un(e) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État (H/F) pour intervenir au sein de trois structures d'accueil de la petite enfance situées sur le secteur de Bury, Mouy et Clermont (60).
Vos missions :
Au sein des équipes pluridisciplinaires de ces trois crèches, vous accompagnez les jeunes enfants au quotidien :
Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et instaurer une relation de confiance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention et l'aide aux repas dans le respect des règles de sécurité.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement et à l'autonomie de chaque enfant.
Veiller au bien-être physique et affectif des enfants en lien avec l'équipe.
Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie et du matériel.
Profil recherché :
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) impérativement exigé.
Permis B indispensable (déplacements sur les trois structures du secteur).
Qualités attendues : douceur, patience, sens de l'observation, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Une première expérience en crèche est appréciée (jeunes diplômé(e)s accepté(e)s).
Conditions :
Lieux de travail : crèches sur les communes de Bury, Mouy et Clermont (60)
Horaires : journée continue - 8h45 - 17h15
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
