Aide-Soignant de Nuit - CDD H/F - Résidence Ti Gwenn
Aide-Soignant de Nuit - CDD H/F
Résidence Ti Gwenn · Plomelin - 29 · CDD
📑 Missions du poste
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
MISSION :
L'Aide-soignant a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe à l'analyse des situations et s'engage dans la stimulation cognitive. Il/elle est référent(e) de projet d'accompagnement individualisé.
Il/elle sera amené(e) à travailler sur les différents secteurs de l'EHPAD (Cantou-secteur ouvert).
PROFIL
Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant.
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation
- Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation
- Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles
Serait appréciée :
- Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer et personnes en situation de handicap
- Connaissance des logiciels de soins (formation prévue)
MISSION :
L'Aide-soignant a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement.
Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe à l'analyse des situations et s'engage dans la stimulation cognitive. Il/elle est référent(e) de projet d'accompagnement individualisé.
Il/elle sera amené(e) à travailler sur les différents secteurs de l'EHPAD (Cantou-secteur ouvert).
PROFIL
Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant.
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation
- Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation
- Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles
Serait appréciée :
- Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer et personnes en situation de handicap
- Connaissance des logiciels de soins (formation prévue)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
