Auxiliaire de Puericulture H/F - CCAS

Le CCAS de Lanester recrute 2 Auxiliaires de puériculture au sein du Multi accueil collectif et familial.

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du multi accueil collectif et familial.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis
- Accueillir les familles
- Mettre en oeuvre les activités d'éveil et de socialisation
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
- Participer aux réunions de coordination
- Assurer l'entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d'affectation
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSION SECONDAIRE :
- Participer à la réflexion constante de l'évolution et de l'adaptation du projet pédagogique

PROFIL :
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
- Capacité à évoluer par l'analyse de ses pratiques professionnelles
- Capacité à mettre en oeuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants
- Adhésion au projet pédagogique de l'accueil en plein-air
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins
- Disponibilité
- Garant-e de l'image du service public

REMUNÉRATION & CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Temps complet
- Cycle de travail de 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec jours de RTT
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
- Un poste à pourvoir au 1er Avril 2027
- Un second poste à pourvoir au 1er Mai 2027

AVANTAGES DU POSTE :
- Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année
- Accès aux formations inscrites au plan annuel
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
- Participation employeur prévoyance et santé
- Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 13 Décembre 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).