Infirmier - Unité Hermione - Dihspea H/F - Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
Infirmier - Unité Hermione - Dihspea H/F
Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes · Rennes - 35 · CDD
📑 Missions du poste
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
L'HERMIONE est une unité d'hospitalisation complète ouverte en permanence de 8 lits pour des patients âgés de moins de 16 ans relevant des inter-secteurs de pédopsychiatrie du CHGR et souffrants de pathologie psychiatriques en cours de décompensation (syndrome dépressif, épisode psychotique aigu, décompensation d'une bipolarité, patients suicidaires...).
Admissions essentiellement sur pré-admission et programmation.
L'UHCD : unité d'hospitalisation sur 72 h pour des jeunes jusqu'à 16 ans, relevant des inter-secteurs de pédopsychiatrie du CHGR.. L'admission a pour objectif d'approfondir l'évaluation clinique et sociale du patient et de déterminer les modalités de soins, d'accompagnement et d'orientation les plus pertinentes.
Conformément au profil de poste infirmier dans une unité d'hospitalisation complète en psychiatrie.
- L'infirmier dispense des soins de nature à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
- Il conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; il planifie les soins, les prodigue et les évalue.
- Il contribue à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique, à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Réaliser et/ou ou coordonner les soins infirmiers et en assurer leur traçabilité et leur contrôle.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
L'HERMIONE est une unité d'hospitalisation complète ouverte en permanence de 8 lits pour des patients âgés de moins de 16 ans relevant des inter-secteurs de pédopsychiatrie du CHGR et souffrants de pathologie psychiatriques en cours de décompensation (syndrome dépressif, épisode psychotique aigu, décompensation d'une bipolarité, patients suicidaires...).
Admissions essentiellement sur pré-admission et programmation.
L'UHCD : unité d'hospitalisation sur 72 h pour des jeunes jusqu'à 16 ans, relevant des inter-secteurs de pédopsychiatrie du CHGR.. L'admission a pour objectif d'approfondir l'évaluation clinique et sociale du patient et de déterminer les modalités de soins, d'accompagnement et d'orientation les plus pertinentes.
Conformément au profil de poste infirmier dans une unité d'hospitalisation complète en psychiatrie.
- L'infirmier dispense des soins de nature à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
- Il conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; il planifie les soins, les prodigue et les évalue.
- Il contribue à la prise en charge globale du patient : psychologique, somatique et sociologique, à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Réaliser et/ou ou coordonner les soins infirmiers et en assurer leur traçabilité et leur contrôle.
👤 Profil recherché
Le CHGR recherche pour ses pôles de pédopsychiatrie un Infirmier diplômé d'État, sur un poste temps plein, ligne pérenne CDD pouvant évoluer sur CDI à terme, vous évoluerez au sein d 'une équipe pluri-professionnelle et de deux médecins sur cette structure.
- Activités unité :
- Référent pharmacie
- Référent dossier patient
- Référent sac et valise d'urgence
- Accueil des patients présentation et information au patient et son entourage
- Gérer des situations d'urgences psychiatriques
- Gestion administrative des mouvements
- Participation aux entretiens en binôme avec médecin
- Effectuer des entretiens infirmiers
- Rédaction des compte rendu d'entretien et autres prises en charge
- Référent de patients
- Maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe
- Communication avec les familles
- Communication avec les partenaires du social, du médico-social, du scolaire et du judiciaire
- Représentation de l'unité dans les rencontres avec les différents partenaires
- Participe aux médiations thérapeutiques
- Référent de médiations thérapeutiques
- Accompagnement individualisé en extérieur, aide à la réinsertion
- Élaboration et mise en place de projets
- Encadrement des stagiaires et nouveaux(elles) professionnels(elles)
- Suivre des journées de formation
- Intervenir dans les unités voisines lors des appels à renfort
- Activité spécifique du pôle :
- Réfèrent commission formation continue
- Réfèrent commission qualité
- Membre bureau association
- Participation EPP
- Activité spécifique institutionnelle :
- Activités institutionnelles
- Écriture commune aux fiches de poste
- Est intégré au sein d'une équipe mobile CHGR
- Réfèrent maison des usagers
- Réfèrent hygiène
- Réfèrent linge
- Membre associatif CHGR
- Membre d'une instance et ou d'une commission
- Réfèrent pharmacie
- Réfèrent dispositif médicaux
- Tuteur de stage
- Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL...)
Conditions :
Permis B souhaité
Horaires variables
Date de la prise de poste souhaitée : 16/11/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
Ref: 3yz724feex
- Activités unité :
- Référent pharmacie
- Référent dossier patient
- Référent sac et valise d'urgence
- Accueil des patients présentation et information au patient et son entourage
- Gérer des situations d'urgences psychiatriques
- Gestion administrative des mouvements
- Participation aux entretiens en binôme avec médecin
- Effectuer des entretiens infirmiers
- Rédaction des compte rendu d'entretien et autres prises en charge
- Référent de patients
- Maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe
- Communication avec les familles
- Communication avec les partenaires du social, du médico-social, du scolaire et du judiciaire
- Représentation de l'unité dans les rencontres avec les différents partenaires
- Participe aux médiations thérapeutiques
- Référent de médiations thérapeutiques
- Accompagnement individualisé en extérieur, aide à la réinsertion
- Élaboration et mise en place de projets
- Encadrement des stagiaires et nouveaux(elles) professionnels(elles)
- Suivre des journées de formation
- Intervenir dans les unités voisines lors des appels à renfort
- Activité spécifique du pôle :
- Réfèrent commission formation continue
- Réfèrent commission qualité
- Membre bureau association
- Participation EPP
- Activité spécifique institutionnelle :
- Activités institutionnelles
- Écriture commune aux fiches de poste
- Est intégré au sein d'une équipe mobile CHGR
- Réfèrent maison des usagers
- Réfèrent hygiène
- Réfèrent linge
- Membre associatif CHGR
- Membre d'une instance et ou d'une commission
- Réfèrent pharmacie
- Réfèrent dispositif médicaux
- Tuteur de stage
- Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL...)
Conditions :
Permis B souhaité
Horaires variables
Date de la prise de poste souhaitée : 16/11/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
Ref: 3yz724feex
