Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad L'esperance
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Ehpad L'esperance · Saint-Pierre-Église - 50 · CDD
📑 Missions du poste
Établissement relevant de la fonction publique territoriale, poste pouvant être pérennisé dans ce cadre.
L'EHPAD Espérance de SAINT-PIERRE-EGLISE (68 lits) recherche des agent(e)s de soins.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmière coordinatrice :
- Vous réalisez des soins de nursing (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique ;
- Vous participez à la mise en pratique du projet de soin de l'établissement en lien avec l'infirmier(e) ;
- Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résident(e)s ;
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne ;
- Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du (de la) résident(e) et de son entourage ;
- Vous participez à l'organisation des activités quotidiennes ;
- Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du (de la) résident(e) ;
- Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.
Profil : H/F, titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP.
Débutant(e) possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD préférées.
Poste de matin (6h45/14h15) ou d'après-midi (14h/21h). Travail 1 week-end sur 2.
L'EHPAD Espérance de SAINT-PIERRE-EGLISE (68 lits) recherche des agent(e)s de soins.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmière coordinatrice :
- Vous réalisez des soins de nursing (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ...), de maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique ;
- Vous participez à la mise en pratique du projet de soin de l'établissement en lien avec l'infirmier(e) ;
- Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résident(e)s ;
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne ;
- Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du (de la) résident(e) et de son entourage ;
- Vous participez à l'organisation des activités quotidiennes ;
- Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du (de la) résident(e) ;
- Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.
Profil : H/F, titulaire d'un diplôme professionnel d'aide-soignant(e) ou d'AMP.
Débutant(e) possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD préférées.
Poste de matin (6h45/14h15) ou d'après-midi (14h/21h). Travail 1 week-end sur 2.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.