Infirmier·e H/F - Foyer de Vie Ferrette

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Infirmier·e H/F Foyer de Vie Ferrette · Castillonnès - 47 · CDD

📑 Missions du poste


CONTEXTE :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé (E.A.M.) La Ferrette situé à Castillonnès (47330), accueille en hébergement permanent 12 personnes adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme associée à une déficience intellectuelle.
L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire est composée de personnels éducatifs, médicaux et paramédicaux, administratifs et services généraux.

MISSIONS :
Sous la responsabilité de l'équipe direction, vous aurez pour mission de :
- Assurer le suivi de la bonne santé des personnes
- Dispenser les soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes
- Distribuer les médicaments aux personnes
- Assurer le parcours de soin, accompagner les personnes aux rendez-vous médicaux et suivre les dossiers

Vos missions s'inscrivent dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et utiliserez le logiciel du dossier unique informatisé de l'usager.

PROFIL :
- Diplôme d'Etat Infirmier(ère) (IDE)
- Vaccinations obligatoires à jour
- Maitrise de l'outil informatique
- Sens et pratique du travail d'équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- CDD à temps partiel (0.75 ETP) du 16/10/2026 au 10/12/2026
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
- CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience
- Prime SEGUR et Primes conventionnelles
- Horaires en journée

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
La candidature est à adresser par courriel à Monsieur le directeur : ****@****.**

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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