Aide Soignant de Nuit CDD en Uvp Renouvelable. H/F - Hospice St Joseph

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Aide Soignant de Nuit CDD en Uvp Renouvelable. H/F Hospice St Joseph · Plélan-le-Grand - 35 · CDD

📑 Missions du poste


Rejoignez l'Association EHPAD VILLA SAINT-JOSEPH à Plélan-Le-Grand (35) sur un poste d'aide-soignant , pour une durée d'un mois, ( possibilité de renouvellement) en unité de vie pour personne ayant une maladie d'Alzheimer et apparentée, idéalement à compter de début décembre..

Ce poste est fait pour vous si vous cherchez un établissement à taille humaine, un environnement de travail agréable, équipé de matériel adapté et performant, une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori, ainsi qu'une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail.

VOS MISSIONS :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents.
- Adapter l'accompagnement au rythme des résidents.
- Entretien de l'environnement du résident
- Apporter du soutien à la famille
- Mise en oeuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière.
- Mise en oeuvre du projet personnalisé du résident.

QUALITES REQUISES :
- Travail en équipe
- Autonomie et sens de l'initiative
- Adaptabilité
- Dynamisme
- Apaisant

REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon la convention collective CCN51
Prime de précarité
Un week-end sur 3 travaillé
Aucun horaire coupé
Unité de vie de 12 résidents.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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