Auxiliaire de Puericulture - Com. Com. des Vallees du Clain H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Auxiliaire de Puericulture - Com. Com. des Vallees du Clain H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · La Villedieu-du-Clain - 86 · CDD

📑 Missions du poste


La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute, pour ses 2 crèches du territoire (Nénuphar à Nieuil l'Espoir et Adrigall à Nouaillé-Maupertuis), un agent de renfort qui assurera la continuité de l'accueil, de la sécurité et du bien-être des enfants en se déplaçant alternativement sur ses deux structures. Il/elle palliera les absences programmées ou imprévues, s'intègrera aux équipes en place pour renforcer la qualité de la prise en charge globale des enfants et s'adaptera à l'organisation et au projet pédagogique de chaque établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261106000887-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

👤 Profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissances approfondies des étapes du développement global de l'enfant (physique, moteur, psychologique) pour mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et dans le développement de son autonomie.
- Administrer les médicaments.
- Savoir mener des activités avec les tout-petits.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance.
- Capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils, plannings et protocoles.
- Techniques d'écoute active et de communication bienveillante.
- Rendre compte de son activité sous la forme de feedback.

Savoir-être :
- Forte capacité d'adaptation pour passer d'un environnement de travail à un autre.
- Savoir questionner et se faire préciser les attentes, l'organisation, les tâches à effectuer.
- Non-jugement vis-à-vis du fonctionnement d'équipe différentes.
- Comprendre et accepter une organisation de poste régie par les nécessités de services (structurel au poste).
- Patience, bienveillance, tolérance et capacité d'écoute.
- Ponctualité, rigueur, dynamisme, mobilité et polyvalence.
- Discrétion professionnelle.

Flexibilité : Modification possible du planning à court terme pour répondre aux urgences de remplacement.
Lieux de travail multi sites (distance entre les 2 crèches de 5 km).
Déplacements possibles de façon exceptionnelle entre les 2 sites la même journée.
Spécificité : Ce poste demande une rigueur d'organisation importante pour gérer la double appartenance aux équipes et l'assimilation de deux projets pédagogiques distincts.

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