Infirmier Ipa H/F - France Travail

Dans le cadre du dispositif Un Chez Soi D'abord (UCSD) et de son extension dans l'Ouest 06 basé à Cannes dans les Alpes-Maritimes (06), l'Association ISATIS, la Fondation de Nice et l'Association Hospitalière Sainte Marie, recrutent au nom du Groupement de Coopération Sociale Médico-Social (GCSMS) :
UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) -
CDI- Temps plein-
Démarrage Décembre 2026
Ce service propose, d'une part, l'accueil, l'accompagnement médico-social, la coordination des soins auprès de 30 personnes souffrant de troubles psychiques sans logement et vivant dans des conditions d'exclusion. Il vise l'accès et le maintien dans un logement de droit commun.
Une équipe en gestion locative adaptée réalise conjointement l'ensemble des démarches relatives au logement (recherches/captation, relations avec les bailleurs, avec les administrations, installation et pérennisation dans le logement, médiation avec le voisinage.).
Compte tenu du profil des personnes accueillies, de leur état de santé psychique, de leur situation sociale, administrative et de logement, cet accompagnement intensif nécessite une attention soutenue des équipes professionnelles.
Valeurs :
Guidé(e) par les orientations associatives soutenues par les différents membres du GCSMS, vous apprendrez à connaître l'esprit et la culture de notre organisation pour en préserver sa nature auprès des équipes et des partenaires. La mise en pratique de valeurs de solidarité essentielles au service des personnes en difficulté a construit le capital humain et social du GCSMS.
Dans un véritable souci d'innovation et d'exigence sur la qualité des actions menées, le GCSMS s'attache à répondre aux défis qui se présentent à lui, pour servir au mieux les intérêts des personnes accueillies.
Il fait référence au modèle porté par la communauté de pratiques soutenue par l'association UCSD France, dont les principes sont les suivants : le logement comme droit fondamental, l'accès rapide à un logement ordinaire, le choix par la personne de son agenda et de son offre de services, un engagement soutenu et non coercitif, à accompagner autant que nécessaire, un accompagnement centré sur la notion de Rétablissement et la Réduction des risques et des dommages.
Missions de l'infirmier IPA :
Participer comme membre de l'équipe pluridisciplinaire UCSD à incarner et diffuser les principes du programme.
Participer aux accompagnements médico-sociaux en suivi intensif dans le cadre de la multi référence : psychiatrie, addictologie, somatique, précarité, logement, accès aux droits.
Accompagner les personnes en fonction de leur choix, en participant à la co-construction du plan de rétablissement individualisé et notamment concernant la réalisation des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical
Permettre l'accès des personnes accompagnées aux actions de prévention des risques infectieux
Concevoir et mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé
Mener des actions de dépistage
Repérer les situations à risque, définir en équipe les actions à conduire et proposer un accompagnement adapté à la personne ou contacter les services compétents
Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans les services de soins du droit commun
Participer à la création d'un réseau d'acteurs pluridisciplinaire dans le champ des addictions, de la santé.
Coordonner des programmes de soins particuliers et le parcours de santé avec les différents intervenants internes et externes.
Organiser et animer en lien avec l'équipe des activités de médiation des ateliers thérapeutiques.
Participer à la lutte contre les discriminations, contre les représentations négatives dont est victime ce public
Profil :
Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) spécialité maladie chronique / Santé Mentale

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.