Infirmier Coordinateur H/F - Residence Crampel
Infirmier Coordinateur H/F
Residence Crampel · Toulouse - 31 · CDI
📑 Missions du poste
Description du poste :
Située au coeur du quartier résidentiel du Busca, à proximité du centre ville de Toulouse et à quelques pas du Canal du Midi, la maison de retraite "Crampel" bénéficie dun environnement de qualité et jouit dun jardin paysager.
Construction récente et entièrement climatisée, la Résidence "Crampel" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille - en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose également :
- Dune Unité de Soins Adaptés spécialisée dans laccueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie dAlzheimer et troubles apparentés;
- Dune Unité de Vie dédiée à la prise en charge des personnes âgées les plus fragiles et dépendantes pour un accompagnement spécifiquement adapté.
Une de nos priorités étant de préserver le sentiment de liberté, notre établissement est pensé de manière à conserver cette opportunité daller et venir tout en garantissant la sécurité de nos résidents.
Votre mission :
Au sein de notre Résidence Crampel, nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Horaires : du lundi au vendredi , astreinte rémunérée = 1/6 week-end en présentiel, 1/3 semaine en distanciel
Statut Cadre (15 jours de RTT)
Rémunération : A partir de 3200€ brut + reprise dancienneté + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessous
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux liés à un grand Groupe :
Prime « dite de 13? mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient demploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord dentreprise permettant la réalisation dheures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, ...)
Subrogation à partir de 2 ans dancienneté continue
Accord dintéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit déquipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur dEtablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant dassurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de létablissement
Assurer linterface entre le résident, son entourage et les différents services de létablissement
Manager léquipe de soins et participer à leur montée en compétences
Laccompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers dappui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services daide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusquà la réadaptation).
#emeissoins
#LI-EB1
Votre profil :
VOTRE PROFIL
Niveau détudes min. requis : titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier(ère)
Niveau dexpérience min. requis : à minima 2 ans dexpérience en tant quIDEC
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management déquipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, dadaptation et découte ?
Nos opportunités sadressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et laccompagnement à la prise de poste nécessaires.
Votre formation :
Bac +3
Niveau d'expérience :
Aucune expérience requise
Remunération brute :
Négociable
Située au coeur du quartier résidentiel du Busca, à proximité du centre ville de Toulouse et à quelques pas du Canal du Midi, la maison de retraite "Crampel" bénéficie dun environnement de qualité et jouit dun jardin paysager.
Construction récente et entièrement climatisée, la Résidence "Crampel" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille - en courts et longs séjours - des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose également :
- Dune Unité de Soins Adaptés spécialisée dans laccueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie dAlzheimer et troubles apparentés;
- Dune Unité de Vie dédiée à la prise en charge des personnes âgées les plus fragiles et dépendantes pour un accompagnement spécifiquement adapté.
Une de nos priorités étant de préserver le sentiment de liberté, notre établissement est pensé de manière à conserver cette opportunité daller et venir tout en garantissant la sécurité de nos résidents.
Votre mission :
Au sein de notre Résidence Crampel, nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Horaires : du lundi au vendredi , astreinte rémunérée = 1/6 week-end en présentiel, 1/3 semaine en distanciel
Statut Cadre (15 jours de RTT)
Rémunération : A partir de 3200€ brut + reprise dancienneté + Ségur I et II + Avantages groupe ci-dessous
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux liés à un grand Groupe :
Prime « dite de 13? mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient demploi
Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord dentreprise permettant la réalisation dheures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, ...)
Subrogation à partir de 2 ans dancienneté continue
Accord dintéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : management de proximité, esprit déquipe et entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur dEtablissement, vous aurez comme missions:
Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
Coordonner les moyens humains et matériels permettant dassurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de létablissement
Assurer linterface entre le résident, son entourage et les différents services de létablissement
Manager léquipe de soins et participer à leur montée en compétences
Laccompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers dappui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services daide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusquà la réadaptation).
#emeissoins
#LI-EB1
Votre profil :
VOTRE PROFIL
Niveau détudes min. requis : titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier(ère)
Niveau dexpérience min. requis : à minima 2 ans dexpérience en tant quIDEC
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Vous possédez une expérience significative dans le management déquipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, dadaptation et découte ?
Nos opportunités sadressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et laccompagnement à la prise de poste nécessaires.
Votre formation :
Bac +3
Niveau d'expérience :
Aucune expérience requise
Remunération brute :
Négociable
