Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Maison de Retraite Rosieres aux Salines
Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F
Maison de Retraite Rosieres aux Salines · Rosières-aux-Salines - 54 · CDI
📑 Missions du poste
L'EHPAD « VIVRE » se situe à 30 mins au sud de Nancy par la voie rapide et à 15 mins de Lunéville. Établissement de 120 lits répartis sur deux sites : Rosières aux salines et Blainville sur l'eau recherche 1 Infirmier/e.
Les missions principales :
-Réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité.
-Gestion et suivi du circuit du médicament dans le cadre de la PDA
-Relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné .)
-Suivi d'un secteur dans le cadre de sa référence de secteur : vérifier la mise à jour des plans de soins, participer à la réunion d'organisation du secteur, proposer des solutions etc.
-Coordination médicale : prise de rendez-vous externes, accueil des ambulanciers, demande de document médical, gestion des urgences
-Participation aux PPA, temps de synthèse clinique et transmissions
-Accompagnement des familles et proches.
-Accompagnement et formation des étudiants IDE et AS
-Participation aux réunions IDE et aux groupes de travail de l'EHPAD selon les besoins et thématiques
Salaire négociable selon profil et ancienneté (reprise d'ancienneté). Fourchette 2200 à 2400 euros nets.
EHPAD de la fonction publique avec 25 + 3 jours de congés à l'année.
Horaires : l'équipe IDE est en 12H : 7h-19h ou 7h30-19h30.
1 week-end sur 4 travaillé.
Équipe mutualisée sur les deux sites de l'Ehpad.
Établissement avec une équipe pluridisciplinaire complète comprenant Responsable de l'organisation des soins, Infirmière coordinatrice et Médecin coordonnateur présents et à l'écoute des professionnels.
Profil attendu:
Titulaire du diplôme d'infirmier/e d'état. Une expérience dans une structure médico-sociale est un plus mais non obligatoire.
Compétences attendues :
-S'inscrire dans une démarche d'accompagnement bienveillant auprès des résidents et de leurs proches.
-Qualités relationnelles : conserver la maitrise de ses émotions, prendre du recul face aux situations de conflits ou remarques des agents. Être en capacité de s'inscrire dans une équipe et y être moteur.
-S'inscrire dans une démarche constructive vis-à-vis de la responsable de l'organisation des soins et de la Direction : savoir remonter les difficultés en étant force de proposition.
-Être en capacité d'utiliser l'outil informatique : messagerie Outlook, logiciel patient informatisé
Candidature à transmettre par mail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ nets par mois (négociation selon profil et expérience, reprise d'ancienneté)
Date de début du contrat prévue : dès que possible
Les missions principales :
-Réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité.
-Gestion et suivi du circuit du médicament dans le cadre de la PDA
-Relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné .)
-Suivi d'un secteur dans le cadre de sa référence de secteur : vérifier la mise à jour des plans de soins, participer à la réunion d'organisation du secteur, proposer des solutions etc.
-Coordination médicale : prise de rendez-vous externes, accueil des ambulanciers, demande de document médical, gestion des urgences
-Participation aux PPA, temps de synthèse clinique et transmissions
-Accompagnement des familles et proches.
-Accompagnement et formation des étudiants IDE et AS
-Participation aux réunions IDE et aux groupes de travail de l'EHPAD selon les besoins et thématiques
Salaire négociable selon profil et ancienneté (reprise d'ancienneté). Fourchette 2200 à 2400 euros nets.
EHPAD de la fonction publique avec 25 + 3 jours de congés à l'année.
Horaires : l'équipe IDE est en 12H : 7h-19h ou 7h30-19h30.
1 week-end sur 4 travaillé.
Équipe mutualisée sur les deux sites de l'Ehpad.
Établissement avec une équipe pluridisciplinaire complète comprenant Responsable de l'organisation des soins, Infirmière coordinatrice et Médecin coordonnateur présents et à l'écoute des professionnels.
Profil attendu:
Titulaire du diplôme d'infirmier/e d'état. Une expérience dans une structure médico-sociale est un plus mais non obligatoire.
Compétences attendues :
-S'inscrire dans une démarche d'accompagnement bienveillant auprès des résidents et de leurs proches.
-Qualités relationnelles : conserver la maitrise de ses émotions, prendre du recul face aux situations de conflits ou remarques des agents. Être en capacité de s'inscrire dans une équipe et y être moteur.
-S'inscrire dans une démarche constructive vis-à-vis de la responsable de l'organisation des soins et de la Direction : savoir remonter les difficultés en étant force de proposition.
-Être en capacité d'utiliser l'outil informatique : messagerie Outlook, logiciel patient informatisé
Candidature à transmettre par mail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ nets par mois (négociation selon profil et expérience, reprise d'ancienneté)
Date de début du contrat prévue : dès que possible
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
