Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - France Travail

Nous recherchons activement un Agent de Service Hospitalier à temps plein afin de compléter notre équipe. Nous souhaitons recruter dans le cadre du contrat d'accompagnement à l'emploi sur arrêté préfectoral des Bouches du Rhône. A ce titre, seules les candidatures des Bouches du Rhône seront étudiées.

Les missions principales de l'ASH sont les suivantes :
- Récupération des chariots et service des petits-déjeuners aux habitants en adéquation avec les informations des aides-soignant(e)s, débarrassage de la vaisselle et nettoyage des adaptables.
- Distribution des repas aux habitants.
- Entretien général de l'établissement (nettoyage des chambres, sanitaires, locaux communs, bureaux, fontaines à eaux, cendriers, dépositoire si nécessaire...) dans le respect des protocoles d'utilisation des produits de nettoyage.
- Réapprovisionnement du chariot de nettoyage.

CDD de 6 mois dans le cadre d'un contrat CUI PEC-CAE, pour les personnes qui résident dans le département des Bouches du Rhône. Un accompagnement à la prise de poste et / ou une formation sont prévus.

Vos horaires varieront selon un planning par roulement : 6H30-16H30 ou 11H00-21H00.
Travail un week-end sur deux.

Vous êtes assidu(e), dynamique et rigoureux(se) ?
Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et vous avez le sens du travail en équipe ?
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature.

Experience: 6 Mois

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.