Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F - France Travail

L'aide-soignant dispense sous prescription médicale sous l'autorité de la responsable du SSIAD et en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Au regard de l'évaluation des besoins des patients cristoliens âgés de 60 ans et plus et du projet de service
Missions :
Missions principales :
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort, d'éducation et Assurer les soins préventifs et curatifs.
- Assurer le suivi des patients et la continuité de soins.
- Assurer des soins relationnels avec la personne accompagnée et son entourage.
- Assurer les activités administratives
Missions ponctuelles:
- Veiller à la propreté du véhicule
- Participer aux groupes de travail

Compétences requises :
- Connaissances des pathologies gériatriques
- Capacité d'organisation
- Maitrise des soins
- Maitrise des outils de travail
- Techniques de mobilisation
- Travail en équipe indispensable

Le service assure la continuité des soins du lundi au dimanche y compris les jours fériés.
Horaires variables selon un roulement établi:
- journée découpée: 7h30-12h/17h-19h30 (horaires des week ends et jours fériés)
- journée continue: 7h30-13h/13h30-14h30
Samedi- Dimanche et ou jour férié (2 jours de repos hebdomadaires fixes)

3 Postes en remplacement: 2 semaines de vacances scolaires : du 21 décembre au 1e janvier ou du 21 au 27 décembre ou du 28 décembre au 1e janvier.

Permis B avec véhicule de service, déplacements uniquement sur la commune de Créteil.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.