Auxiliaire de Puériculture - Mairie de le Chesnay-Rocquencourt H/F - Communes
📑 Missions du poste
Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur hygiène, contribuer à leur éveil et à leur développement, et accompagner les familles en collaboration avec l'équipe éducative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261030000590-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
👤 Profil recherché
Diplômes et expériences
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, débutants acceptés.
Compétences et aptitudes requises
Compétences techniques
* Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance
* Connaître le règlement intérieur
* Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité, les gestes d'urgence et position de sécurité, ainsi que les gestes élémentaires de secourisme
* Connaître et respecter les normes HACCP
* Connaître le rôle des différents intervenants de la petite enfance
* Connaître le rôle de chaque membre de l'équipe afin d'adapter son action en collaboration avec l'équipe
* Connaître le planning
* Appliquer les règles du secret professionnel
* Savoir observer
* Savoir respecter les rythmes et les besoins de l'enfant
* Savoir animer un groupe d'enfants
* Etre créative (fabriquer des supports éducatifs, inventer des jeux en fonction de l'âge des enfants...)
* Savoir déceler un problème
* Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue
* Savoir gérer son stress
* Etre force de propositions
* Savoir se remettre en question, savoir évoluer
* Savoir s'informer, se former
Compétences relationnelles
* - Savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues
* Savoir informer, conseiller les parents, savoir rendre compte aux collègues, à la hiérarchie
* Capacité à travailler en équipe
* Avoir de la patience
* Etre disponible, accueillante, faire preuve de dynamisme et de motivation
* Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle que la source soit interne ou externe à la structure
* Etre à l'écoute
* Ne pas formuler de jugement de valeur
Compétences organisationnelles
* Savoir s'organiser dans son travail
* Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations
* Travailler dans la limite de ses compétences en situation réelle, avec les ressources et les contraintes de la structure
Conditions statutaires
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture
