Aide-Soignant de Jour H/F - Association Locale Admr Ehpad Aiton
Aide-Soignant de Jour H/F
Association Locale Admr Ehpad Aiton · Aiton - 73 · CDI
📑 Missions du poste
Poste en CDI à temps non complet 80% (28h/hebdo) à pourvoir dès que possible !!!
Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE ou personne en fin de formation de l'école d'Aide-Soignant(e)
Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d'un.e aide soignant.e de l'EHPAD comportent les axes suivants :
- soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort...
- prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l'hydratation
- activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence...
- communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
En plus de ces missions, l'aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :
- nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de soins...
- remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge...
Rémunération :
Filière intervention catégorie Technicien/Agent de Maitrise, Degré 1 Echelon 1 : 363 points (diplômé AS 2025). Valeur du point 5 € 77 au 1er/08/2022 soit 2 094 € brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s) - en tant qu'A.S.
Compétences: maîtrise les premiers gestes de secours,repérer et transmettre informations utiles,application protocoles bio nettoyage/HACCP,permis B et véhicule personnel,expérience auprès des personnes âgées,connaissance besoins spécifiques personnes âgées,gestion de stock de matériel utilisé ,participation animations : fêtes, anniversaire...,répérer et transmettre informations utiles,connaissance protocoles d'hygiène en vigueur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Compétences: maîtrise les premiers gestes de secours,repérer et transmettre informations utiles,application protocoles bio nettoyage/HACCP,permis B et véhicule personnel,expérience auprès des personnes âgées,connaissance besoins spécifiques personnes âgées,gestion de stock de matériel utilisé ,participation animations : fêtes, anniversaire...,répérer et transmettre informations utiles,connaissance protocoles d'hygiène en vigueur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
