Aide-Soignant ou AMP H/F - Vivre Vieux au Village

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDD du 01/11/2026 au 08/11/2026. La durée du contrat est initialement fixée à cette période, mais pourra être étendue si le remplacement doit être maintenu.

Dans une ambiance familiale, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins de bien-être et de confort.

Les avantages :
- Mutuelle
- Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire)
- Prime fonctionnelle de 11 points

Travail en 10h (soit 15 jours par mois) :
Grande semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine
Petite semaine mardi et mercredi travaillés

MERCREDI/JEUDI/ VENDREDI /SAMEDI/DIMANCHE:7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours
REPOS: LUNDI/MARDI

Convention collective CCN51
EHPAD à taille humaine (51 lits)
Reprise d'ancienneté
Possibilité de faire des heures supplémentaires

Salaire négociable avec l'employeur

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.