Aide-Soignant H/F - Sivu des Rives de l Elorn

Le SIVU des Rives de l'Elorn recherche pour l'EHPAD de JACQUES BREL, à l'unité protégée du cantou, un(e) aide-soignant(e) à temps complet à partir du 01 novembre 2026.

Expérience de 6 mois demandée.

L'aide-soignante de l'EHPAD Jacques Brel, à l'unité protégée, a pour mission de :

-Participer à l'accueil des résidents et des familles

- Participer aux soins d'hygiène et de confort (soins techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des résidents)

- Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents

- Participer à l'évaluation et à la promotion de l'autonomie des résidents avec les autres professionnels de soins

- Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels.

- Assurer un accompagnement individualisé répondant à des besoins spécifiques sur un horaire défini

ACTIVITES

Evaluation et promotion de l'autonomie

- Observer et surveiller tout changement dans l'état des personnes et de leur environnement

- Accompagner les résidents aux différents repas (stimulation, aide, surveillance)

- Préparer les résidents en vue des activités et assurer les transferts

- Accompagner les résidents sur différentes activités en collaboration avec l'animatrice

- Prévenir les complications de décubitus et autres complications liées à la dépendance et à la perte d'autonomie (hydratation, escarres, dénutrition, chute, incontinence, etc)

Participation aux soins d'hygiène et de confort (techniques et relationnels)

- Aide au lever et coucher (habillage et déshabillage)

- Réfection des lits

- Aide à la toilette et soins corporels spécifiques (douche et bains selon programmation ou besoins)

- Réalisation de pansements simples délégués par l'infirmière (application de pommades, lotions, etc selon protocoles de soins)

- Supervision et gestion du linge du linge des résidents en collaboration avec les familles et les agents d'hébergement

- Distribution (en l'absence de l'infirmière) et aide à la prise des médicaments

- Nettoyage et désinfection des matériels (chariots de soins, fauteuils, urinaux, matelas, etc.)

- Préparation des résidents en vue d'une hospitalisation

- Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles endeuillées

Participation à l'accueil des résidents et des familles

- Préparation de l'entrée

- Accueil et information des familles dans la limite de ses compétences et responsabilités (entrée, retour d'hospitalisation, décès, autres circonstances)

- Recueil des habitudes de vie

Transmissions orales et écrites (infirmière et équipes)

Participation aux réunions de l'équipe soignante et de coordination

COMPETENCES REQUISES

-Connaissance de la personne âgée et de la maladie d' Alzheimer ou pathologie apparentée

- Ecoute et gestion de son attitude en fonction des différents comportements (résidents, familles, collaborateurs)

-Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales

-Maîtrise des techniques de nursing, de manutention et d'hygiène

-Respect des protocoles de soins

-Repérage, identification des modifications dans l'état de santé des résidents, discernement de l'urgence

-Collaboration avec les infirmières et travail en équipe pluridisciplinaire

Experience: 6 Mois

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.