Recrutement Foyer du Col du Frêne – ACIS-France

  • Saint-Pierre-d'Albigny - 73
  • CDI
  • Foyer du Col du Frêne – ACIS-France
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste

Établissement géré par l'ACIS-France, Association à but non lucratif.

Notre Association en quelques chiffres :

- Accompagnement de qualité de 1 581 personnes âgées ou personnes vieillissantes en situation de handicap.

- Grâce à l'implication de 1 200 collaborateurs représentant 26 métiers

- Sur 18 sites : 16 EHPADs, 1 foyer de vie pour partie médicalisé et le siège social

L'ACIS-France a pour mission de répondre aux besoins et aux enjeux du secteur du Grand Âge en créant, reprenant et pérennisant des établissements sociaux et médico-sociaux.

Notre association veille également à diversifier l'accompagnement proposé aux résidents : Unités spécialisées pour personnes désorientées, accueils temporaires, appartements individualisés, pôle d'activité et de soins adaptés...

Notre projet associatif repose sur des valeurs fortes incarnées au quotidien.

Notre Association place le résident au coeur de son action et porte une attention toute particulière à son personnel.

Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.

Envie d'intégrer une structure, une Association, où l'implication bienveillante de chacune et chacun d'entre nous est la pierre angulaire, Rejoignez l'ACIS-France !


Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e)

  • CDI à temps partiel (0.05 ETP)
  • Poste en 4 heures
  • À pourvoir le 1er/01/2028

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Cadre de travail :

Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au Foyer du Col du Frêne, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, dans un cadre verdoyant au coeur du centre-ville de Saint Pierre d'Albigny, à 3 Km de la gare SNCF et de la sortie d'autoroute.

L'établissement qui a ouvert en 2017, accueille 52 résidents adultes handicapés vieillissants. L'établissement dispose d'un foyer de vie de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire.

Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire composée de 39 salariés en CDI.


Missions confiées :

Vous contribuez au bien être et au confort du résident en l'accompagnant sur le plan médical et psychique pour adapter le traitement à ses besoins tout en maintenant son autonomie ;

  • Vous réalisez des prescriptions médicales pour les résidents en lien avec le médecin traitant avec qui vous êtes en lien.
  • Vous réalisez des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risque vital ou en cas de risque exceptionnel ou collectif.
  • Vous constituez le dossier médical du résident lors de chaque visite et veiller à sa bonne tenue.
  • Vous veillez à la bonne tenue du dossier de soins et en assurer la traçabilité.
  • Vous échangez sur le projet individuel du résident avec l'équipe pluridisciplinaire, et notamment avec l'infirmière, la psychologue et les éducatrices spécialisées de l'établissement, et en lien avec le médecin traitant.
  • Vous apportez un étayage et une connaissance médicale à l'équipe et la Direction
  • Vous participez et mettez en oeuvre les bonnes pratiques, les protocoles de soins et les procédures de prise en charge au sein de l'ESMS.
  • Vous informez la Direction d'établissement des difficultés rencontrées dans votre mission

👤 Profil recherché

  • Vous bénéficiez d'une expérience similaire de préférence dans une structure d'hébergement pour personnes handicapées.
  • Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.

Rémunération et Avantages :

CCN 51 FEHAP dont :

  • Prime Ségur
  • Indemnités dimanches et jours fériés
  • Prime décentralisée (de 3% à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre.

Avantages :

  • Possible reprise d'ancienneté
  • Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille)
  • Œuvres sociales CSE
  • Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non
  • Repas complet (entrée-plat-dessert) à moins de 3€
  • Congés d'ancienneté - Prime de fidélité
  • Formation continue
  • Traçabilité des soins informatisée (TITAN)
  • Matériel ergonomique : tablettes, rails de transferts, chariots adaptés

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