Recrutement EMEIS

  • Paris - 75
  • CDI
  • EMEIS
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle Port Royal, situé dans le 14ème arrondissement de Paris, est un établissement privé de Soins Médicaux et Réadaptation..

Il peut accueillir jusqu'à 102 patients en hospitalisation complète ou de jour:

- des patients souffrants d'affections de l'appareil locomoteur nécessitant un programme intensif de rééducation dans les domaines de la traumato-orthopédie et de la rhumato-orthopédie.
- des patients souffrants d'affections neurologiques
- des patients âgés de 75 ans et plus, dépendants, présentant des polypathologies et nécessitant une prise en charge en Soins de Suite et Réadaptation.

Transports: RER B (Port Royal) / Ligne 6 ou 4
Un parking est mis à la disposition des collaborateurs

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie !

CE QUE NOUS OFFRONS

- Contrat : CDI de nuit à temps partiel (40%)

- Rythme de travail : samedi et dimanche en 19h45-07h30, deux week-ends par mois

- Rémunération : base de 2500 € brut mensuel pour un temps plein, rémunération ajustée au prorata du temps partiel + SEGUR 1&2 + indemnités de nuit et dimanche travaillés + rexpérience

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

  • Une prime dite de 13 mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi

  • Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

  • Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

  • Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue

  • Accord d'intéressement*

  • Primes de cooptation

  • Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues

  • Avantages CSE en région et CSE Central

  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)

  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
    Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

  • Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus)

  • Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel... afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.

* Sous réserve de répondre aux conditions d'éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l'entreprise.

VOS MISSIONS

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :

  • Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
  • Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie
  • Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge

👤 Profil recherché

Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

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