- Chenières - 54
- CDI
- I m E Clair Matin
📑 Missions du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de l'autonomie et de l'inclusion ? Rejoignez un établissement engagé dans un projet pédagogique et social porteur de sens.
À propos de notre établissement
Notre structure place l'élève au coeur de son action. Nous déployons un accompagnement global visant à développer les compétences et l'autonomie des élèves, afin de les préparer sereinement à leur future vie d'adulte et de citoyen (sociale et professionnelle).
Nous proposons des parcours spécifiques pour les élèves en situation de polyhandicap et disposons d'un internat offrant des solutions d'hébergement permanentes ou temporaires.
Vos Missions
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous jouerez un rôle pivot dans le quotidien des élèves. Vos missions principales seront :
Accompagnement de proximité : Soutenir les élèves (individuellement ou en groupe) présentant une déficience intellectuelle dans les actes de la vie quotidienne et lors des temps périscolaires.
Soutien aux apprentissages : Accompagner les élèves dans leurs acquis en utilisant des méthodes pédagogiques spécifiques pour favoriser leur autonomie et leurs compétences sociales.
Suivi pluridisciplinaire : Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets Individuels d'Accompagnement (PIA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Partenariat et lien social : Agir en acteur de territoire en collaborant avec les partenaires locaux et garantir une relation de confiance, de proximité et de continuité avec les familles.
Votre Profil
Vous êtes un professionnel de santé passionné par l'accompagnement éducatif et social.
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience : Une expérience confirmée auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle (moyenne à sévère) est indispensable. Une expérience en petite enfance sera un véritable atout.
Compétences clés :
Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (indispensable pour le suivi des projets).
Mobilité : Permis B exigé (déplacements à prévoir entre les services PMO et l'IME).
Conditions et Avantages
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
Rémunération : À partir de 2 143 € brut/mois (revalorisée selon votre expérience), selon la grille de la CCNT 66.
Rythme : Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Environnement de travail : Exercice en ambulatoire (PMO) et en accueil de jour (IME). Un véhicule de service est mis à votre disposition selon les disponibilités.
Avantages CSE : Accès à des cartes cadeaux et des tarifs préférentiels sur la billetterie.
À propos de notre établissement
Notre structure place l'élève au coeur de son action. Nous déployons un accompagnement global visant à développer les compétences et l'autonomie des élèves, afin de les préparer sereinement à leur future vie d'adulte et de citoyen (sociale et professionnelle).
Nous proposons des parcours spécifiques pour les élèves en situation de polyhandicap et disposons d'un internat offrant des solutions d'hébergement permanentes ou temporaires.
Vos Missions
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous jouerez un rôle pivot dans le quotidien des élèves. Vos missions principales seront :
Accompagnement de proximité : Soutenir les élèves (individuellement ou en groupe) présentant une déficience intellectuelle dans les actes de la vie quotidienne et lors des temps périscolaires.
Soutien aux apprentissages : Accompagner les élèves dans leurs acquis en utilisant des méthodes pédagogiques spécifiques pour favoriser leur autonomie et leurs compétences sociales.
Suivi pluridisciplinaire : Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets Individuels d'Accompagnement (PIA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Partenariat et lien social : Agir en acteur de territoire en collaborant avec les partenaires locaux et garantir une relation de confiance, de proximité et de continuité avec les familles.
Votre Profil
Vous êtes un professionnel de santé passionné par l'accompagnement éducatif et social.
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience : Une expérience confirmée auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle (moyenne à sévère) est indispensable. Une expérience en petite enfance sera un véritable atout.
Compétences clés :
Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (indispensable pour le suivi des projets).
Mobilité : Permis B exigé (déplacements à prévoir entre les services PMO et l'IME).
Conditions et Avantages
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
Rémunération : À partir de 2 143 € brut/mois (revalorisée selon votre expérience), selon la grille de la CCNT 66.
Rythme : Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Environnement de travail : Exercice en ambulatoire (PMO) et en accueil de jour (IME). Un véhicule de service est mis à votre disposition selon les disponibilités.
Avantages CSE : Accès à des cartes cadeaux et des tarifs préférentiels sur la billetterie.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.