- L'Isle-Jourdain - 32
- CDI
- Ehpad Saint Jacques
📑 Missions du poste
Située au coeur de l'Isle-Jourdain, la Maison de Retraite Saint Jacques est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de statut public. Gérée par la Fonction Publique Hospitalière, notre structure offre un cadre sécurisant et institutionnel, garantissant une prise en charge rigoureuse et une stabilité de service au bénéfice de nos résidents.
Vos missions :
Accompagner et prendre soin
Au sein de notre équipe, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents.
Sous la responsabilité de l'infirmière, vos missions principales seront :
Accompagnement de proximité : Assurer les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, soins d'hygiène corporelle, aide aux repas) dans une approche globale centrée sur le bien-être de la personne.
Observation et suivi : Être force de proposition en partageant vos observations pour enrichir le plan de soin personnalisé de chaque résident.
Relationnel : Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les accompagner dans le confort et le suivi de leur proche.
Vie sociale : Participer activement à la dynamique de l'établissement en proposant des activités socio-culturelles stimulantes.
Collaboration : Contribuer aux réunions de projet et à la vie institutionnelle.
Votre profil et vos outils :
Vous avez une sensibilité particulière pour l'accompagnement des personnes âgées.
Vous appréciez le travail en autonomie (vous serez référent(e) de 4 résidents maximum).
Vous maîtrisez (ou souhaitez apprendre) le logiciel de transmission NETSOINS.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons votre engagement en vous offrant des conditions de travail stables et des avantages concrets :
Stabilité et cadre institutionnel : Statut de la fonction publique hospitalière.
Valorisation de l'expérience : Reprise d'ancienneté.
Équilibre de vie : Amplitude de travail de 7h30 ou 8h avec des horaires de journée. Vos horaires : 6h45/14h45 ou 13h/21h et 1 week end sur 2 travaillé.
Qualité de vie au travail : Une amicale du personnel dynamique et l'accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
Vos missions :
Accompagner et prendre soin
Au sein de notre équipe, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents.
Sous la responsabilité de l'infirmière, vos missions principales seront :
Accompagnement de proximité : Assurer les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, soins d'hygiène corporelle, aide aux repas) dans une approche globale centrée sur le bien-être de la personne.
Observation et suivi : Être force de proposition en partageant vos observations pour enrichir le plan de soin personnalisé de chaque résident.
Relationnel : Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les accompagner dans le confort et le suivi de leur proche.
Vie sociale : Participer activement à la dynamique de l'établissement en proposant des activités socio-culturelles stimulantes.
Collaboration : Contribuer aux réunions de projet et à la vie institutionnelle.
Votre profil et vos outils :
Vous avez une sensibilité particulière pour l'accompagnement des personnes âgées.
Vous appréciez le travail en autonomie (vous serez référent(e) de 4 résidents maximum).
Vous maîtrisez (ou souhaitez apprendre) le logiciel de transmission NETSOINS.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous valorisons votre engagement en vous offrant des conditions de travail stables et des avantages concrets :
Stabilité et cadre institutionnel : Statut de la fonction publique hospitalière.
Valorisation de l'expérience : Reprise d'ancienneté.
Équilibre de vie : Amplitude de travail de 7h30 ou 8h avec des horaires de journée. Vos horaires : 6h45/14h45 ou 13h/21h et 1 week end sur 2 travaillé.
Qualité de vie au travail : Une amicale du personnel dynamique et l'accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).