Manipulateur·trice Radiologie Temps Partiel ou Temps Comple H/F - Hopital Saint Thomas de Villeneuve

Présentation de l'établissement

Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent :
- Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique,
- Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services),
- Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et,
- Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).

Facile d'accès, nous sommes situés sur l'axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes.

Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l'âge, le handicap ou l'addiction.

Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels.
Nous recrutons en CDI un(e) Manipulateur/trice radiologie (F/H) à temps partiel ou temps complet pour intégrer le service en Imagerie de notre établissement situé à Bain de Bretagne.
Vos missions :
Dans le cadre de l'ouverture d'un centre de radiologie à l'Hôpital de Bain-de-Bretagne, comprenant une salle de radiologie conventionnelle (salle télécommandée) et une IRM, avec l'ouverture prochaine d'un scanner.
Accueil du patient
- Réalisation selon prescription des examens de radiologie
- Travail en collaboration avec l'équipe administrative, médicale
- Application des règles d'hygiène, d'identitovigilance.

L'ensemble des consultations sont prévues en programmées, le centre est ouvert du lundi au vendredi et n'assurera pas de permanence des soins (ni garde ni astreinte).
Votre profil :
Formation initiale
Diplôme d'état de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique.

Connaissances et aptitudes
- Vous avez des capacités d'adaptations et appréciez le travail en autonomie au sein d'une équipe restreinte au service des patients
- Vous avez envie de vous impliquer dans un établissement où les valeurs humaines, le prendre soins et les échanges pluri professionnels sont au coeur de l'activité

Vos conditions d'exercice :
- Nature du contrat : CDI (temps partiel ou complet)
- Prise de poste : Dès que possible
- Travail en jours ouvrables uniquement : pas de garde ni d'astreinte.

Rémunération et avantages :
o Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
o Reprise d'ancienneté sur poste identique,
o Ségurs 1 et 2,
o Prime revalorisation trimestrielle sous conditions,
o Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségur) selon modalités de l'accord,
o Prime de recrutement de 1 000€ bruts, versé en trois fois à hauteur de : 25% de la prime versée après 3 mois de contrats continus, 25% de la prime versée après 6 mois de contrats continus, et 50% de la prime versée après 12 mois de contrats continus,
o Prime chaussure selon modalités de l'accord,
o Doublure au poste,
o Compte épargne temps (CET),
o Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe,
o Tarif préférentiel sur le restaurant d'entreprise (2,91€/repas),
o Parking professionnel à disposition,
o Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
o Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale.)
o Prévoyance,
o Plateforme d'écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.