- Grenoble - 38
- CDD
- CCAS de Grenoble
📑 Missions du poste
Contexte
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteurs de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :
Consolider la place de nos usager-ères au coeur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Les directions d'action sociale du CCAS s'organisent autour d'une approche « publics » :
La DAS « Petite Enfance »
La DAS « Personnes Âgées » ;
La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accès aux droits, coopérations et prospective, autonomie et veille sociale, Dépendance et soins.
La direction déléguée « Dépendance et soins » comprend 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Auxiliaire de Puériculture - EAJE - Plusieurs affectations possibles
DAS : Direction d'Action Sociale Petite Enfance
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture
Fonction : Auxiliaire de Puériculture
Quotité : 100 %
CONTEXTE
Au CCAS de Grenoble, nous portons la politique sociale de la Ville avec conviction et humanité. Notre raison d'être est d'offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux familles en plaçant l'enfant au coeur de notre action éducative.
Avec notre projet « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », les professionnels de la Petite Enfance s'inscrivent dans une dynamique de solidarité, de justice sociale et de coéducation avec les familles.
Vous cherchez un poste porteur de sens, au coeur d'un projet social fort et dans une structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ?
Intégrer le CCAS de Grenoble, c'est :
Rejoindre une équipe solidaire et soutenue par des professionnels ressources (directeurs, psychologues, médecins, éducateurs...), dans des structures à taille humaine et respectueuses de l'environnement ;
Prendre part à des projets qui donnent du sens à votre quotidien et à votre parcours professionnel, vous exprimer à travers des projets qui vous tiennent à coeur et sur lesquels vous serez soutenus par des équipes qui souhaitent s'impliquer dans des projets avec un impact social fort.
Enfin, c'est être acteur de votre parcours de formation interne grâce aux journées pédagogiques, à une offre de formations métiers diversifiée qui répondent aux besoins des équipes, du public et un accompagnement entre pairs. Vous aurez également accès aux services de la Doc'Claudel, ressource documentaire sur les métiers du social mais aussi outil de veille statutaire et professionnel ;
Des crèches engagées :
Une forte dynamique de coéducation avec les familles : dialogue fluide, parents investis et volontaires, relais actifs (RPE, bibliothèques, musée, muséum...).
De nombreux projets collectifs : les professionnels peuvent trouver leur place et s'impliquer selon leurs envies (radio-crochet inter-crèches, projet « 4 saisons » autour de l'art, ludothèque interne de jeux...).
Un ancrage fort dans les quartiers : musée de peinture, MDH, bibliothèque, associations locales avec des échanges tournés vers la co-construction, pas seulement la construction de partenariats.
Des équipes motivées et créatives :
Des managers soutenants pour accompagner les familles et soutenir les équipes pluridisciplinaires.
Des professionnels de la Petite Enfance investis, force de propositions, engagés avec une vraie réflexion pédagogique autour d'un référentiel qualité.
Nous recrutons des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, nous prendrons en compte votre motivation, vos valeurs, vos compétences et votre créativité.
ACTIVITÉS
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en créant un lien de confiance et dans une démarche de coéducation
- Prendre soin de l'enfant grâce à vos capacités d'observation et en dispensant les soins d'hygiène et de confort
- Participer à l'éveil de l'enfant grâce à votre créativité en proposant et réalisant des activités d'éveil, de loisir et d'éducation
- Rejoindre le CCAS de Grenoble c'est aussi co-construire avec nos équipes des projets pédagogiques engagés, grâce à des démarches telles que l'accueil inconditionnel et inclusifs, tous nos secteurs disposant de places d'accueil A Vocation d'Insertion Professionnelle ou A Vocation d'Insertion Sociale
- Agir concrètement pour une éducation non sexiste où les jeux et l'aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre
- Notre démarche éducative se veut ouverte sur la culture et la nature grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors
- Enfin, c'est s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes du terrain
👤 Profil recherché
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les bases de la diététique
- Prendre en charge et animer un groupe d'enfants
- Respecter les rythmes physiologiques des enfants
- Repérer les modifications de comportement de l'enfant
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Aptitude au travail d'équipe.