- Meysse - 07
- CDD
- Association Maisons D'accueil le Phare
📑 Missions du poste
C'est en 1884, que s'est ouvert à Villeneuve de Berg le premier accueil d'enfants. Fondé et géré par les Dominicaines du Puy en Velay, il hébergeait 45 enfants. Après 1900, s'est ouvert à MEYSSE un autre orphelinat avec les Soeurs de Saint Roch. En 2011, les deux établissements ont fusionné donnant naissance à l'Association Maison d'accueil Le PHARE.
Les membres de l'association manifestent donc un fort intérêt à la cause des enfants, des jeunes en difficultés et de leurs familles.
L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute dès que possible un éducateur jeune enfants/Auxiliaire puéricultrice(H/F) sur le service internat de Meysse en contrat à durée déterminée à temps partiel (17h50/semaines).
Le service internat de Meysse est organisé autour de 2 villas accueillant des jeunes sur des groupes horizontaux : villa jeunes et villa ados. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil et le suivi éducatif de mineurs confiés à l'association.
- MISSIONS
Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis sur la Villa JEUNES.
Accompagner les temps quotidiens tels que repas, des douches et couchers ; les temps individuels et la régulation de la vie collective ; les sorties, activités et accompagnements extérieurs ; la gestion des tensions ou situations de crise ; le maintien d'un cadre sécurisant pour l'ensemble des enfants.
Élaborer un diagnostic afin d'alimenter le projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
Construire une relation bienveillante avec l'enfant, le soutenir dans l'évolution de son parcours.
Proposer une prise en charge éducative individualisée dans un contexte de collectif au regard des besoins spécifiques des enfants.
Renforcer et valoriser l'image de soi en travaillant sur les compétences du jeune (savoir-faire, savoir-être, responsabilisation, socialisation...)
Offrir un espace privilégié d'écoute et d'échanges permettant au jeune de se construire.
Construire et animer des activités dans les domaines d'apprentissage, des loisirs et de la culture.
Veiller au respect des règles collectives.
Accompagner le jeune dans le respect de soi, de l'autre, du cadre et des limites.
- PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de travail social : un éducateur jeune enfants/Auxiliaire puéricultrice(H/F)
Permis de conduire B indispensable
Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
Expérience souhaitée auprès de publics enfants et adolescents
- COMPÉTENCES CLÉS
Posture bienveillante Travail en équipe Communication
Gestion des émotions Rédaction de rapports Référent éducatif
Développement des ressources Évaluation professionnelle Adaptation des pratiques
- RÉMUNÉRATION
Selon le cadre réglementaire de la CCN 51 (FEHAP) - Convention du 31.10.1951, en fonction de votre ancienneté et de votre diplôme.
Les membres de l'association manifestent donc un fort intérêt à la cause des enfants, des jeunes en difficultés et de leurs familles.
L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute dès que possible un éducateur jeune enfants/Auxiliaire puéricultrice(H/F) sur le service internat de Meysse en contrat à durée déterminée à temps partiel (17h50/semaines).
Le service internat de Meysse est organisé autour de 2 villas accueillant des jeunes sur des groupes horizontaux : villa jeunes et villa ados. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accueil et le suivi éducatif de mineurs confiés à l'association.
- MISSIONS
Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis sur la Villa JEUNES.
Accompagner les temps quotidiens tels que repas, des douches et couchers ; les temps individuels et la régulation de la vie collective ; les sorties, activités et accompagnements extérieurs ; la gestion des tensions ou situations de crise ; le maintien d'un cadre sécurisant pour l'ensemble des enfants.
Élaborer un diagnostic afin d'alimenter le projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
Construire une relation bienveillante avec l'enfant, le soutenir dans l'évolution de son parcours.
Proposer une prise en charge éducative individualisée dans un contexte de collectif au regard des besoins spécifiques des enfants.
Renforcer et valoriser l'image de soi en travaillant sur les compétences du jeune (savoir-faire, savoir-être, responsabilisation, socialisation...)
Offrir un espace privilégié d'écoute et d'échanges permettant au jeune de se construire.
Construire et animer des activités dans les domaines d'apprentissage, des loisirs et de la culture.
Veiller au respect des règles collectives.
Accompagner le jeune dans le respect de soi, de l'autre, du cadre et des limites.
- PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de travail social : un éducateur jeune enfants/Auxiliaire puéricultrice(H/F)
Permis de conduire B indispensable
Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
Expérience souhaitée auprès de publics enfants et adolescents
- COMPÉTENCES CLÉS
Posture bienveillante Travail en équipe Communication
Gestion des émotions Rédaction de rapports Référent éducatif
Développement des ressources Évaluation professionnelle Adaptation des pratiques
- RÉMUNÉRATION
Selon le cadre réglementaire de la CCN 51 (FEHAP) - Convention du 31.10.1951, en fonction de votre ancienneté et de votre diplôme.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.