- Lyon - 69
- CDD
- Association des centres sociaux Mermoz S
📑 Missions du poste
Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent un.e éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre d'un CDD à temps plein.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
Vos principales missions seront de :
l'accueil des enfants et de leurs familles ;
les soins d'hygiène et de confort ;
l'accompagnement des enfants lors des repas et des temps de repos ;
la mise en place d'activités d'éveil adaptées à leur âge ;
l'accompagnement de l'enfant vers l'autonomie ;
le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
les transmissions auprès des familles et de l'équipe ;
la participation au projet pédagogique de la structure.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Vous êtes une personne :
bienveillante et à l'écoute ;
dynamique et organisée ;
capable de travailler en équipe ;
attentive aux besoins et au rythme de chaque enfant ;
respectueuse des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à ****@****.** copie à ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.