- Briouze - 61
- CDD
- France Travail
📑 Missions du poste
La Fondation ANAIS recrute un ou une animatrice F/H à temps partiel (0.50ETP) pour son Etablissement EHPAD de Briouze qui accueille 40 résidents en hébergement permanent.
De 14h-17h30, du lundi au vendredi
Les principales missions en lien avec l'équipe soignante de l'EHPAD :
Proposer et animer des activités adaptées aux personnes âgées hébergées.
Accompagner les résidents en sorties pour faire les divers achats, loisirs, promenades
Etre présente sur les projets personnalisés des Résidents
Soutenir et développer la vie sociale au sein de l'Etablissement
Mettre en oeuvre le projet d'animation répondant aux besoins spécifiques des résidents
Rechercher des prestataires et demande de devis pour répondre au budget alloué
Titulaire d'un BPJEPS ou diplôme d'AES exigé
** Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'espace prévu à cet effet lors du dépôt de votre candidature **
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.