- Lézat-sur-Lèze - 09
- CDI
- Loisirs Education & Citoyennete Grand Su
📑 Missions du poste
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.
Description:
Au sein de la crèche de Lézat sur Lèze, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants.
La structure a un agrément de 20 places pour les enfants de 4 mois à 6 ans.
Lieu de travail : Crèche de Lézat sur Lèze
Horaires de travail : 35h hebdomadaire - CDI à compté du 05/10/2026
Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit une rémunération mensuel de 1958.69€ brut
Nombreux avantages: 7 semaines de CP, CSE, Plan Epargne Employeur, mutuelle prise en charge à 68%...
Missions
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein de la structures vos principales missions seront les suivantes:
- Accueil et développement de l'enfant : Assurer un accueil progressif et bienveillant en respectant le rythme, l'autonomie et les besoins (affectifs, moteurs, physiologiques) de chaque enfant.
- Soins et vie quotidienne : Gérer les repas (biberons, diversification), le sommeil et les soins d'hygiène quotidiens dans le respect strict des normes de sécurité et des protocoles d'urgence.
- Éveil et aménagement : Organiser des activités ludiques adaptées et participer à l'aménagement d'un espace de vie accueillant, propre et sécurisé.
- Coopération et relation familles : Travailler en synergie avec l'équipe (EJE notamment) autour du projet pédagogique, et assurer une communication de confiance et confidentielle avec les parents.
Qualification attendue:
- DE Auxiliaire de Puériculture exigé
- Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir)
Compétences:
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de diététique
- Connaissance des techniques d'animation de jeux
- Dispense des soins courants / aide au repas et au couchage
Savoir-être:
- Patience
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation
- Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, partenaires.).
Description:
Au sein de la crèche de Lézat sur Lèze, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants.
La structure a un agrément de 20 places pour les enfants de 4 mois à 6 ans.
Lieu de travail : Crèche de Lézat sur Lèze
Horaires de travail : 35h hebdomadaire - CDI à compté du 05/10/2026
Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit une rémunération mensuel de 1958.69€ brut
Nombreux avantages: 7 semaines de CP, CSE, Plan Epargne Employeur, mutuelle prise en charge à 68%...
Missions
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture au sein de la structures vos principales missions seront les suivantes:
- Accueil et développement de l'enfant : Assurer un accueil progressif et bienveillant en respectant le rythme, l'autonomie et les besoins (affectifs, moteurs, physiologiques) de chaque enfant.
- Soins et vie quotidienne : Gérer les repas (biberons, diversification), le sommeil et les soins d'hygiène quotidiens dans le respect strict des normes de sécurité et des protocoles d'urgence.
- Éveil et aménagement : Organiser des activités ludiques adaptées et participer à l'aménagement d'un espace de vie accueillant, propre et sécurisé.
- Coopération et relation familles : Travailler en synergie avec l'équipe (EJE notamment) autour du projet pédagogique, et assurer une communication de confiance et confidentielle avec les parents.
Qualification attendue:
- DE Auxiliaire de Puériculture exigé
- Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir)
Compétences:
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de diététique
- Connaissance des techniques d'animation de jeux
- Dispense des soins courants / aide au repas et au couchage
Savoir-être:
- Patience
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe
- Sens de l'anticipation
- Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, partenaires.).
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Concevoir un projet éducatif,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Concevoir un projet éducatif,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.