- Aubagne - 13
- CDD
- les Jardins Medicis
📑 Missions du poste
Prise de poste urgente au 01.10.26
Au sein d'un établissement de 137 résidents, vous travaillez au sein d'une équipe de 22 personnes.
Vos missions :
- service du petit-déjeuner et repas,
- entretien des chambres et des espaces communs,
- temps dédié aux résidents les après-midis,
- participation aux animations divers.
Travail en roulement 10 heures de travail sur une amplitude de 12h, avec 1 h de pause par repas et 2 pauses d'une demi-heure matin et après-midi.
Horaires : 7h30 à 19h30
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois - expérience en maison de retraite
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.