- Monistrol-sur-Loire - 43
- CDD
- Adpep43 Siege Administratif
📑 Missions du poste
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
L'ADPEP 43 recrute pour le CMPP (Diagnostics et traitements de troubles neurodéveloppementaux et psychoaffectifs auprès d'enfants et adolescents)
Un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F)
1 ETP - Site de Monistrol- CDD - CCNT 66
5 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Caractéristiques principales du poste :
Sur indication médicale, en collaboration avec les cadres fonctionnels et hiérarchiques de l'équipe et en complémentarité interdisciplinaire avec ses collègues :
- Participe à l'activité de bilans pluridisciplinaires et de rééducations auprès d'enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou psychoaffectifs par :
- La réalisation d'entretiens, d'observations cliniques, de tests afin de diagnostiquer des troubles ou des pathologies ;
-L'analyse des besoins du patient ;
- En collaboration avec les parents/représentants légaux, participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant et à l'accompagnement de ses parents/représentants légaux par :
- La conduite d'accompagnements individuels ;
- L'animation et/ou la coanimation de groupes thérapeutiques ;
- L'information et le conseil auprès de l'entourage de l'enfant en vue du développement de son autonomie ;
- La proposition d'aménagements divers permettant de répondre aux besoins de l'enfant ;
- La rédaction d'écrits divers (compte-rendu de bilan, de suivi, note de synthèse.) afin de transmettre des informations régulières concernant la situation de l'enfant ;
- Sur le plan institutionnel :
- Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ;
- Organise, en fonction des besoins, et en lien à ses pratiques professionnelles, des temps d'information collective et/ou individuelle auprès de ses collègues du CMPP ;
- Impulse et met en oeuvre des actions de sensibilisation auprès de professionnels et de familles ;
- Participe à la construction et à la réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention ;
Profil souhaité :
- Diplôme de psychomotricienne exigé ;
- Connaissance des lois 2002-2, 2005-102 et des recommandations de l'HAS pour le secteur médico-social ;
- Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire ;
- Expérience en service de consultations appréciée.
L'ADPEP 43 recrute pour le CMPP (Diagnostics et traitements de troubles neurodéveloppementaux et psychoaffectifs auprès d'enfants et adolescents)
Un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F)
1 ETP - Site de Monistrol- CDD - CCNT 66
5 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Caractéristiques principales du poste :
Sur indication médicale, en collaboration avec les cadres fonctionnels et hiérarchiques de l'équipe et en complémentarité interdisciplinaire avec ses collègues :
- Participe à l'activité de bilans pluridisciplinaires et de rééducations auprès d'enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou psychoaffectifs par :
- La réalisation d'entretiens, d'observations cliniques, de tests afin de diagnostiquer des troubles ou des pathologies ;
-L'analyse des besoins du patient ;
- En collaboration avec les parents/représentants légaux, participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant et à l'accompagnement de ses parents/représentants légaux par :
- La conduite d'accompagnements individuels ;
- L'animation et/ou la coanimation de groupes thérapeutiques ;
- L'information et le conseil auprès de l'entourage de l'enfant en vue du développement de son autonomie ;
- La proposition d'aménagements divers permettant de répondre aux besoins de l'enfant ;
- La rédaction d'écrits divers (compte-rendu de bilan, de suivi, note de synthèse.) afin de transmettre des informations régulières concernant la situation de l'enfant ;
- Sur le plan institutionnel :
- Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement ;
- Organise, en fonction des besoins, et en lien à ses pratiques professionnelles, des temps d'information collective et/ou individuelle auprès de ses collègues du CMPP ;
- Impulse et met en oeuvre des actions de sensibilisation auprès de professionnels et de familles ;
- Participe à la construction et à la réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention ;
Profil souhaité :
- Diplôme de psychomotricienne exigé ;
- Connaissance des lois 2002-2, 2005-102 et des recommandations de l'HAS pour le secteur médico-social ;
- Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire ;
- Expérience en service de consultations appréciée.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).