Recrutement Vitalis Médical

  • Martigues - 13
  • Intérim
  • Vitalis Médical
Publié le 18 septembre 2026

📑 Missions du poste

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vous souhaitez gérer votre planning à votre convenance, avec l'intérim c'est possible !




Vitalis Médical Aix-en-Provence recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État H/F pour des remplacements réguliers de nuit en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), pour l'un de ses clients, situé à proximité d'Istres (13).

Structure et direction bienveillante.



Vos missions




  • Être un repère rassurant pour des résidents vulnérables
  • Assurer les soins techniques et relationnels avec bienveillance
  • Travailler main dans la main avec les équipes médico-sociales
  • Favoriser la dignité, le confort et le bien-être au quotidien






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 20 € - 26 € par heure


Département du lieu de travail : 13
Ville : Martigues
Salaire : 20 € - 26 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 20 € - 26 € par heure

👤 Profil recherché

Le profil


Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, débutant(e) accepté(e) si motivé(e) par le médico-social.

2 ans d'expérience hors intérim




Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous sans attendre au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**.

L'équipeVitalis MédicalAix-en-Provencese tient à votre disposition pour toute demande d'information.




?Ce que nous offrons :



  • Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps
  • Une expérience enrichissante dans des structures de soins variées
  • Un soutien sans faille de notre équipe pour vos besoins administratifs et logistiques
  • Une rémunération attractive
  • 10% d'indemnité de fin de mission
  • 10% d'indemnité congés payés
  • CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
  • Mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...




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