- Plouay - 56
- CDD
- Residence Louis Ropert
📑 Missions du poste
L'EHPAD Louis ROPERT recherche un(e) aide-soignant(e)
Au sein de l'EHPAD Louis Ropert accueillant 70 résidents
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
- Identification de l'état de santé du résident
- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier en respectant les protocoles d'hygiène
- Assure la distribution des collations et aide à la prise des repas
- Aide à la distribution et à prise des médicaments préparés par l'infirmière.
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort, et de soins préventifs
- Prévention de la déshydratation
- Participe aux transmissions orales et écrites.
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
- Assurer les déplacements des résidents
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
- Aide dans la réalisation d'animation en lien avec le service
- Distribution des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Aide au déplacement des résidents
- A un rôle important en matière de sécurité, elle assure la sécurité des personnes et des biens
Entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet
- Respect des protocoles de prise en charge décidés en équipe
- Participe à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires avec pédagogie.
- Assure son rôle de réfèrent auprès des résidents
- Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)
- Traite la demande personnelle du résident
Formation ASG, Montessori ou Carpe Diem serait un plus.
Nous recherchons une aide soignante disponible dès maintenant
Contrat renouvelable jusqu'à fin décembre au minimum.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.