Aide-Soignant de Nuit H/F - Aller Plus Haut

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?

Alors rejoignez-nous !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.

Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne :

1 Aide-Soignant de nuit H/F

CDI - Temps Partiel 0.80 ETP

Poste à pourvoir au 1er Novembre 2026

Nuits veillées sur 2 groupes de 21h45 à 7h auprès d'un public de personnes en situation de handicap mental : accompagnement des personnes AU COUCHER, rondes, disponibilité envers les résidents et accompagnement au besoin, soins d'hygiène et de nursing à apporter, tâches de rangement de linge.
Travail 1 week-end sur 2
Débutant accepté, une expérience serait un plus
Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 1 684 Euros et 2 057 Euros
9 jours de Congés supplémentaires
Mutuelle (prise en charge employeur à 50%)
Nombreux avantages CSE
Lieu de travail : 368 rue des Centaures 74800 LA ROCHE/FORON

Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.