- Vernouillet - 78
- CDI
- Camsp Pierre Legland Camsp / Pdap
📑 Missions du poste
La PDAP (Plateforme de Diagnostic Autisme de Proximité) s'adresse aux enfants de 0 à 6 ans présentant des signes pouvant évoquer un trouble du spectre de l'autisme (TSA). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilisé du médecin pédopsychiatre
Le professionnel participe au parcours de diagnostic.
Les missions qui vous attendent :
- Réaliser des bilans psychomoteurs et des évaluations sensoriels (0-6 ans )dans le cadre du parcours diagnostique des troubles du spectre de l'autisme (TSA), en s'appuyant sur les outils et recommandations en vigueur ;
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations et contribuer à l'élaboration des hypothèses diagnostiques ;
- Rédiger les comptes rendus de bilans et assurer la traçabilité des évaluations réalisées ;
- Participer aux réunions de synthèse et aux temps de concertation de l'équipe pluridisciplinaire, avec une présence obligatoire le mardi après-midi ;
- Contribuer aux échanges avec les familles
Profil recherché :
-Diplôme d'État de psychomotricien(ne).
-Expérience dans la prise en charge d'enfants présentant des troubles du développement (
-Sens du relationnel et capacité à accompagner les parents.
-Bonnes capacités de communication et aptitude à rédiger des comptes rendus précis.
Conditions de travail :
-Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN66).
-Congés trimestriels.
Nous offrons :
-Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
-Des opportunités de formation continue.
-La possibilité de contribuer de manière significative au bien-être et au développement des enfants.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.