- Arcis-sur-Aube - 10
- CDD
- Ehpad Residence Pierre d Arcis
📑 Missions du poste
L'EHPAD recherche, pour un poste de nuit CDD jusqu'en décembre 2026 avec possibilité d'évolution vers un CDI selon compétences, une AS ou une ASHQ avec de l'expérience en poste de nuit. Pour candidater : Un CV, lettre de motivation, casier judiciaire vierge et attestation précédent(s) employeur(s) confirmant l'assiduité au poste précédent. Rémunération selon la grille de la FPH. Détail de la fiche de poste et horaire lors de l'entretien.
👤 Profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.