Recrutement France Travail

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • France Travail
Publié le 15 septembre 2026

📑 Missions du poste


Merci d'adresser votre candidature avant le 28 septembre 2026 sous référence : N° 18 - CDD Infirmière

CDD Temps Partiel (de 17 h 30 à 23 h 00 hebdomadaires)

Missions :
* Accueillir les jeunes venant à l'infirmerie, et transmettre les informations aux autres services
* Travailler en lien avec le médecin psychiatre, l'équipe de soins, les différents praticiens libéraux, les familles
* Administrer les différents traitements (notamment neuropsychiatriques) en fonctions des prescriptions
* Organiser les visites annuelles, assurer le suivi du développement staturo-pondéral et physiologique des enfants
* Veiller à la bonne tenue des consultations et du suivi des maladies intercurrentes,
* Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier de l'usager.
* Mener des actions de prévention, sensibilisation auprès des enfants et du personnel (ateliers prévention, groupes thérapeutiques...)
* Assurer les soins courants et d'urgence (traumatiques, psychologique ...), accompagner le jeune si nécessaire
* Gérer les situations de crise de l'enfant, en lien avec les autres professionnels,
* Participer aux différentes instances et démarches interdisciplinaires.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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