- Sainte-Sévère-sur-Indre - 36
- CDI
- Maison de Retraite le Castel
📑 Missions du poste
EHPAD Le Castel - Sainte-Sévère-sur-Indre (36)
Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et recherchez un CDI ?
Nous vous proposons de rejoindre l'EHPAD Le Castel avec une condition importante : votre ancienneté professionnelle est reprise à 100 % pour le calcul de votre rémunération.
Avant même de vous engager, nous pouvons réaliser avec vous une simulation personnalisée de salaire, tenant compte de votre parcours professionnel.
Ce que nous vous proposons
CDI ;
reprise de votre ancienneté à 100 % ;
rémunération CCN51 ;
indemnités Ségur ;
prime Grand Âge ;
prime décentralisée annuelle ;
majorations des dimanches et jours fériés travaillés ;
complémentaire santé prise en charge par l'établissement selon les conditions en vigueur ;
accès à la formation professionnelle ;
date de prise de poste adaptable en fonction de votre disponibilité.
Votre quotidien
Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec les infirmier(ère)s et les autres professionnels de l'établissement.
Vous participez au maintien de l'autonomie des résidents, à leur bien-être, aux transmissions et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé.
Votre profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s : aucune ancienneté minimale n'est exigée.
Pour les professionnels expérimentés, votre parcours est pleinement pris en compte grâce à la reprise d'ancienneté à 100 %.
Vous souhaitez connaître précisément la rémunération que nous pouvons vous proposer ?
Candidatez avec votre CV : nous réaliserons une simulation correspondant à votre situation avant toute décision de votre part.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.