- Belmont-de-la-Loire - 42
- CDD
- Ehpad Sainte Anne
📑 Missions du poste
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche un agent diplômé (AS ou AES ou AMP) pour rejoindre l'équipe soignante.
CDD 100% renouvelable.
Horaires : Travail en matin ou en soir (7h50 par jour) / Travail un week-end sur deux.
Profil recherché : Diplôme d'État impératif (AS, AES ou AMP) / Sens de l'écoute et empathie / Rigueur et capacité à travailler en équipe / Patience et bienveillance envers les résidents.
Missions : Assurer la prise en charge quotidienne des résidents / Contribuer à leur bien-être en respectant les protocoles de soins / Participer aux activités de la vie quotidienne de la résidence / Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire.
Environnement de travail : Structure accueillant 85 résidents - UVP de 13 lits.
Opportunité de contribuer activement au bien-être des résidents.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).