- Lanmeur - 29
- CDD
- Centre Hospitalier de Lanmeur
📑 Missions du poste
CENTRE HOSPITALIER DE LANMEURLe Centre Hospitalier de Lanmeur est un établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix.
Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix, recherche pour un remplacement en Médecine SMR un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
Sous la responsabilité du cadre de santé du service, le candidat participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes :
- Coordination planification et organisation des activités et des soins
- Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne
- Recueil de données cliniques
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, traçabilité
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Diplôme d'Etat infirmier ISGS exigé
Débutants acceptés.
Travail à temps plein ou à temps partiel (80%)
Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier de Lanmeur, établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix, recherche pour un remplacement en Médecine SMR un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
Sous la responsabilité du cadre de santé du service, le candidat participera au travail au sein de l'équipe sur les missions générales suivantes :
- Coordination planification et organisation des activités et des soins
- Observation de l'état de santé, du comportement relationnel et social d'une personne
- Recueil de données cliniques
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, traçabilité
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Diplôme d'Etat infirmier ISGS exigé
Débutants acceptés.
Travail à temps plein ou à temps partiel (80%)
Poste à pourvoir dès que possible.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.