Recrutement Parcours Sante Correze

  • Malemort - 19
  • CDI
  • Parcours Sante Correze
Publié le 8 septembre 2026

📑 Missions du poste


***Merci d'adresser CV et lettre de motivation.***
Toute candidature reçue incomplète ne sera pas traitée.

Le DAC19 recherche un Coordonnateur de Parcours de Santé Complexe à temps plein, en contrat à durée indéterminée. PROFIL Infirmier - Assistant social - CESF
Expérience avec les enfants appréciée.

Le DAC19 met en oeuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique :
- L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ;
- L'appui à l'organisation des parcours complexes , pour une durée adaptée aux besoins du patient
- Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination.

Dans ce cadre, Le coordinateur de parcours :
- Assure la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels : accueil, analyse de la situation de la personne, orientation et mise en relation, accès aux ressources spécialisées, suivi et accompagnement renforcé des situations, planification des prises en charge ;
- Contribue avec d'autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseils, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement ;
- Participe à la coordination territoriale entre professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux et les structures qui les emploient.

FICHE DE POSTE SUR DEMANDE - SALAIRE NEGOCIABLE SELON ANCIENNETE

👤 Profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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