Infirmier en Santé Mentale- Hospitalitsation Complète H/F - Ctre Hospitalier Buech Durance
Infirmier en Santé Mentale- Hospitalitsation Complète H/F
Ctre Hospitalier Buech Durance · Laragne-Montéglin - 05 · CDD
📑 Missions du poste
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important.Services :- 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile- 20 lits d addictologie- 100 lits USLD et EHPAD- 20 places de FAM- 20 places de MAS Autisme Adulte
Nous recherchons sur plusieurs unités de Laragne des Infirmiers souhaitant s'investir dans les unités de crise/ Post Crise ou ambulatoire
CDD 6 mois puis possibilité d'evolution
Mutation possible en fonction du profil -
Quotité 100 % idéalement
Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae aux ressources humaines
Principales Missions :
Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de :
- D'enrayer les symptômes
- D'établir une situation diagnostique
- De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre
- De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ..
Elle (il) participe activement à la mise en oeuvre du projet de soin personnalisé du patient
En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : notamment l'hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.
Nous recherchons sur plusieurs unités de Laragne des Infirmiers souhaitant s'investir dans les unités de crise/ Post Crise ou ambulatoire
CDD 6 mois puis possibilité d'evolution
Mutation possible en fonction du profil -
Quotité 100 % idéalement
Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae aux ressources humaines
Principales Missions :
Elle (il) est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de :
- D'enrayer les symptômes
- D'établir une situation diagnostique
- De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre
- De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ..
Elle (il) participe activement à la mise en oeuvre du projet de soin personnalisé du patient
En temps plein hospitalier essentiellement mais il peut être mobilisé sur d'autres aspects de la prise en charge : notamment l'hospitalisation de jour, les suivis en accueil familial thérapeutique, les accompagnements et suivis en appartement protégé, voire le suivi en ambulatoire.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
