- Pont-de-Salars - 12
- CDD
- Ehpad la Residence du Lac
📑 Missions du poste
EHPAD public, rattaché au CCAS de Pont de SalarsEtablissement de 103 places dont 97 lits d'hébergement et 6 places d'accueil de jour. Dispose d'une unité sécurisée, d'un PASA et d'un accueil de jour.
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps complet sur un poste de nuit à compter du mois d'octobre pour une durée de 6 mois renouvelable (remplacement maternité).
Travail en équipe de 3.
Horaires :
- 21h/7h
- Travail un week-end sur 2
Chambres équipées de rails de transfert
Tablettes équipées du logiciel Net Soins
EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à temps complet sur un poste de nuit à compter du mois d'octobre pour une durée de 6 mois renouvelable (remplacement maternité).
Travail en équipe de 3.
Horaires :
- 21h/7h
- Travail un week-end sur 2
Chambres équipées de rails de transfert
Tablettes équipées du logiciel Net Soins
EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale)
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).