- Saint-Marcel - 56
- CDD
- France Travail
📑 Missions du poste
Vos principales missions
Au quotidien, vous contribuerez au bien-être et au maintien de l'autonomie des résidents :
Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en soutenant et stimulant leurs capacités
Veiller à leur sécurité, leur confort et leur bien-être
Entretenir le cadre de vie, le matériel et les espaces communs
Assurer la gestion du linge
Participer à la mise en place d'animations : jeux, activités manuelles, promenades.
Repérer les fragilités et assurer une vigilance sur l'état de santé général des résidents
Savoir alerter les professionnels concernés en cas de besoin
Assurer le service des petits-déjeuners en logement ainsi que des déjeuners et dîners en salle à manger
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
Le profil recherché
Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée.
Nous recherchons avant tout une personne :
À l'écoute et bienveillante
Patiente et empathique
Autonome et polyvalente
Discrète et respectueuse
Ayant le sens du contact humain
Appréciant le travail en équipe
Vous avez envie de contribuer à faire de la résidence un lieu de vie chaleureux et agréable ? Rejoignez-nous !
👤 Profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Maintenir un environnement propre et accueillant,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Maintenir un environnement propre et accueillant,Respecter la confidentialité des informations,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.