Recrutement Ehpad les Trois Moulins

  • Sainte-Gemmes-sur-Loire - 49
  • CDD
  • Ehpad les Trois Moulins
Publié le 27 août 2026

📑 Missions du poste


Au sein d'une structure mixte EHPA & EHPAD, vous exercez sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice et de l'infirmière.
Vous travaillerez au contact des résidents, des familles et d'une équipe pluridisciplinaire dans l'objectif du "bien-vivre" ensemble !
La résidence les 3 moulins est une structure innovante qui met en avant : la qualité de l'accompagnement, la convivialité, le résident en tant qu'acteur, et le développement durable.

Vos missions:
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et répondre à leurs besoins tant physiques (aides au coucher, change, hygiène corporelle...) que psychologiques (besoin d'écoute, de réassurance..),
- Maintenir les acquis et favoriser l'autonomie,
- Collaborer avec toute l'équipe dans une optique de prise en charge globale et effectuer des transmissions précises,
- Assurer la sécurité des résidents (installation, réponse aux appels...) ainsi que la gestion des urgences (protocoles, appels régulation, SAMU...)
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé
- Collaborer au fonctionnement logistique (débarrassage, plonge, gestion du linge, bio nettoyage)

Salaire : Barème fonction publique territoriale en fonction ancienneté. Prime SEGUR et Grand Age.
Mise en place de la RIFSEP. Poste à 28h/semaine Travail 1 weekend/3
Salaire total brut sur une base de 28h semaine à partir de 1600 €, net 1300 €, et + en fonction expérience.
Travail sur des postes de 6h40 à 20h50
Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: doté(e) de réelles compétences relationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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