- Montmédy - 55
- CDD
- Inspection Academique de la Meuse -Dsden
📑 Missions du poste
Au sein des collèges de MONTMEDY et DAMVILLERS ainsi que les écoles de regroupement des deux collèges, vous accueillez et écoutez les élèves qui vous sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle.
Missions en référence à la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale
Inscription ordinale en cours de validité exigée
Véhicule indispensable
Joindre impérativement une copie de son diplôme d'Etat d'IDE et une copie de votre carte ordinale à votre candidature.
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).