- Sainte-Menehould - 51
- CDI
- Centre Hospitalier D'argonne
📑 Missions du poste
Au sein d'une unité de Médecine-usld et/ou d'un EHPAD, vous assurez la prise en charge globale des patients et résidents, en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes âgées et les patients nécessitant un suivi médical quotidien.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Protocoles de soins,Modalités de prise en charge du patient,Règles de confidentialité,Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Protocoles de soins,Modalités de prise en charge du patient,Règles de confidentialité,Réaliser des soins infirmiers,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.