Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

  • Chambéry - 73
  • CDD
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 12 août 2026

📑 Missions du poste


Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.

Et si c'était vous ?
Placé sous l'autorité du cadre de santé, vous mettez en oeuvre le plan de soin de l'EHPAD, en contribuant, au quotidien, à la santé, au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents. Vous Dispensez des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir et maintenir la santé des résidents.
Vous Coordonnez et organisez, en lien avec le cadre de santé, l'activité de l'équipe soignante et des intervenants extérieur de la structure.

- Contribuer, au quotidien, à la santé et à la sécurité des résidents.
- Collaborer à l'élaboration au suivi et à l'évolution du projet de soins des résidents.
- Réaliser directement certains soins.
- Contribuer à l'établissement et à la mise en oeuvre du projet de vie des usagers.
- Assurer l'entretien de l'environnement du résident dans le respect des protocoles sanitaires.
- Contribuer à toute action et initiative en matière de prévention de la maltraitance.
- S'intégrer dans une dynamique d'équipe et contribuer aux projets et actualités de l'EHPAD.
- Etre l'interlocuteur des familles et des partenaires, dans la limite de son champs d'intervention.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
-Travail uniquement de journée.
- Prise de poste au plus tôt à 6h30. Fin de poste au plus tard à 21h00.
-Un week-end sur trois est travaillé.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Réunions d'équipe et Analyse de la pratique.
- Poste qui requiert d'être principalement debout / piétinement.

NOS AVANTAGES :
- CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement suivant les opportunités de la collectivité ;
- Formations à la prise de poste et au cours de la carrière ;
- 38 jours de congés par an (RTT inclus) ;
- Participation Mutuelle / Prévoyance* ;
- Adhésion gratuite CNAS et Amicale du personnel* ;
- Plan de mobilité employeur.
*sous conditions

Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute mensuelle minimum de 2 424€ (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur et RIFSEPP) + Primes variables (Valorisation des heures de dimanche et jour férié)
- Primes annuelles : 13ème Mois et CIA

👤 Profil recherché

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
- Connaitre la gérontologie et avoir une vision globale du prendre soin de la personne âgée.
- Disposer d'une bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre capable de communiquer par oral et par écrit (outils informatiques).


ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Travail du Lundi au Vendredi
- Horaire de journée
- Le temps de travail hebdomadaire est en moyenne de 37h.

Rémunération :
- Reprise d'ancienneté suivant expériences.
- Rémunération brute entre 2 665 € et 3 723 € (Traitement indiciaire + Primes fixes incluses).
- Primes annuelles : 13ème Mois + CIA

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